正社員接客・買取スタッフ/北海道(当社ネクスト)

仕事内容と労働条件

仕事内容

「リユース×不動産×お片づけ」を融合し
社会・地域に圧倒的なお役立ちサービスをお届け!
創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破で急成長!
幹部年収1000万円以上、社員平均年収650万円以上を目指す!
未経験歓迎◎ノルマ無し!試用期間中も条件変無し◎

【仕事内容】

【おすすめポイント】
・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス
・オープニング!
・未経験活躍中
・高収入◎昇給・賞与あり
・試用期間中、条件変更なし
・月9日以上休み
・社員割引あり

\\胸を張っておすすめできます^^
この機会に好条件で転職してください!//

店舗スタッフとして、
商品の査定や買取をお願いします。

具体的に...
来店されたお客様のお品を、
・鑑定・査定をして買取価格を決定
・お客様にご説明
・価格に納得されたら買取成立
・配送の準備 など
・不動産、お片づけの要望をヒアリング
・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ
業界未経験の方でも大丈夫。
まずは「笑顔」をご用意ください◎

【会社紹介】
当社ホールディングスの新会社
当社ネクスト
当社はリユースの買取専門店というスタイルを
業界で初めて生み出し、多くのお客様に支えていただいております。

「ボロクタ商品の買取」の品目に加えて、「ボロ家の買取」も始め、
お客様へのさらなるお役立ちのために、独自に不動産事業を始めました。

業績好調で創業3期目で店舗数8店舗、売上高10億円を突破いたしました。

中期方針で2027年に向けたNEXTVISONを掲げ、

・売上高30億円
・店舗数20店舗
・幹部5名(年収1000万円)
・社員35名(平均年収650万円以上)

これらの具体的な計画に向けて事業を進めています。

まだまだ創業期といえる時期として、キャリア、スキルを高めたい熱意あるスタートアップメンバーを募集します。

アピールポイント

☆☆誰でも最初は未経験☆☆
お仕事内容は決して難しくないです^^
あなたの頑張りをしっかり見ています。

☆☆昇給・賞与あり☆☆
あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします。
頑張り次第でグングン昇給します!

☆☆定着率バツグン☆☆
2022年度 社員退職1名
2023年度 社員退職2名
2024年度 社員退職0名
(現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名)

入社後、OJTや研修などはもちろん、
U・Iターン希望の方は家賃補助の
支給も可能です。
多くの社員が腰を据えてお仕事できます◎

求める人材
\当社で活躍できるのはこんな方/
・腰を据えて長く働きたい方
・挑戦したくてうずうずしている方
・成長したい、何かを得たいという向上心がある方
・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている方
・人が好きでコミュニケーションが好きな方

【その他】
・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい
・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き
・一つのことに集中して取り組める
・PCの基本操作でできる方(Excel、Word OK)

未経験者、第二新卒も大歓迎!
将来は幹部として活躍したい方もぜひ!

【大変なこと・覚悟すること】
・指示待ちでなく、自ら考え、行動することを求められる
・座学でなく経験が一番の成長であるというのが教育の根幹にある
・鑑定、相場、商品など、覚えることが山盛りある
・店長になるまでは、催事、出張と外回りも多く、宿泊を伴う催事もある
・会社が大切にするバリュー(価値観)で毎月評価し振り返り、人格を高め続ける
・OJT・OFFJTを用いながら学び、成長をどの階層においても追及し続ける
・不健全・不誠実、不倫理な行ないは正していく

当社の主力事業である買取業務では、ブランド品やアパレル、家電、雑貨、トレカなど幅広い商品を取り扱い、市場相場や鑑定力を磨ける実務経験が積めます。オンライン査定サポートや研修体制が整っており、未経験からでも安心してスタート可能です。また、出店拡大を続ける中で、将来的には店長やマネージャーなどのポジションにチャレンジできる機会も豊富です。自身の成長が企業の成長に直結する、やりがいのある環境です。

【当社ネクスト 代表より】
当社ホールディングスの新会社として
設立したのが当社ネクストです。

「当社」は2001年の創業から、順調に成長を続けてきた
「何でも買い取ります」の買取専門店の店舗展開を事業の軸としながら、
他にもリユースにまつわる様々な事業展開を計画中です。

設立したばかりの新会社の創業幹部メンバーとして
「当社にまだない、次の新たな企業価値を見い出す」ことに
一緒にチャレンジしませんか?
その企業価値が社会・地域・お客様に必要とされ喜ばれるものとなります。

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当社社では、ダイバーシティ、公平性、
インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。
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応募資格

【必須要件】
◆高卒以上
◆要普免/AT限定可

【私たちと一緒に働いてほしい人材像】
\当社で活躍できるのはこんな方/
・腰を据えて長く働きたい方
・挑戦したくてうずうずしている方
・成長したい、何かを得たいという向上心がある方
・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている方
・人が好きでコミュニケーションが好きな方

【その他】
・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい
・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き
・一つのことに集中して取り組める
・PCの基本操作でできる方(Excel・WordでOK)

未経験者、第二新卒も大歓迎!
将来は幹部として活躍したい方もぜひ!

資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
言語 日本語(N1以上)
学歴 高卒以上
【歓迎】
・向上心があり、人との関わりを大切にできる方
・エコ・リユースに関心のある方
・チームワークを重視し、協調性がある方

就業場所

北海道 旭川市
9:45~18:45(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
11:00~20:00(休憩1時間)
※施設内店舗は早番、遅番あり
※残業代は1分単位で支給
※残業月平均10h程度(繁忙期は平均20h程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
介護休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇
・年間休日115日
・完全シフト制(週休2日)
・年末年始
・夏季休暇
(最低5日以上の大型休暇奨励)
・慶弔
・特別
・産前・産後休暇

賃金

《年収 実績》
500万円/店舗スタッフ
1年目(月給27万円+各種手当+賞与)

650万円/店長
経験2年(月給37万円+各種手当+賞与)

900万円/マネージャー
経験2年(月給50万円+各種手当+賞与)
給与形態
月給
想定給与
270,000 円 ~
給与備考
月給27万円以上
※別途、交通費・残業代等支給
※試用期間2ヵ月あり(同条件)

《毎年度 賃上げ実施中》
2023年度 一律2万円UP
2024年度 一律1万円UP
2025年度 一律1万円UP
※全階層の月給一律UP

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
福利厚生
・昇給・賞与あり
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員割引
・交通費支給
・自主学習補助金
(業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します)
・家賃補助の支給(規定有)
※遠距離の方で入社に転居を伴う場合のみ
※全国転勤あり(相談可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考方法 書類選考→1次面接→最終面接→内定 応募時、indeedなど以外の 正式な履歴書並びに職務経歴書の添付をお願い致します。 ↓ 弊社よりご連絡致します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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