【営業事務工事に詳しくなれる】賃貸不動産の工事関連営業事務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【不動産管理事務★】賃貸マンションの工事関連業務・業者様対応等
・原状回復工事、入居中修繕工事の業者様対応
・工事期日管理、工事発注
・工事見積チェック
・請求書発行・発送作業
・入居者様とのやりとり

アナログで堅いイメージの強い不動産管理業界ですが、弊社においてはAIや最新テクノロジーを駆使し、少数精鋭の組織で高い生産性を発揮することを追求しています。
■事業内容
マンションの資産管理事業/建物管理・入居者管理/ファンド物件のプロパティマネジメント/リーシング業務/不動産コンサルティング/サブリース事業/保険代理店業/引越し斡旋事業/リフォーム・リノベーション事業/損害保険の取扱

★管理物件数の拡大に伴う増員です!業績順調です!
当社グループの強みは会社としての安定度とブランド力です。
大阪を中心に、約42000戸の物件を管理しており、大阪府内2位の管理実績です。
今後も増加傾向にあります。

★オーナー様の大切な人生の資産をお預かりするという規模の大きさにやりがいを感じていただけます。
会社の規模と豊富な実績があるからオーナー様は
大切な物件を私たちにお任せしてくれますし、仕事の規模も大きいです。

■課内・様々な部署と連携
基本的にはチーム全員で業務に取り組んでいます。1人で黙々とするより、周りの課員とコミュニケーションを取りながら行うことが出来ます。
業者様とのやりとりに加えて、社内の各オーナー様担当と連携し業務を行います。他部署のことも知ることが出来る部署ですので、不動産業務の全体像を掴むことが可能です。

■専門知識を蓄積することが可能
不動産契約業務のプロになることが出来るので、ご自身の私生活でも役立てることが出来ます。知識が増えることで、対応できる幅も広がります。

★営業事務経験者募集
★不動産業界経験者大歓迎
★事務、工事、施工管理関係に携わっていた方大歓迎

【具体的には】
<こんな経験者を歓迎します!>
*不動産業界経験者(分野不問)
*実績のある安定企業で働きたい
*がんばりを正当に評価されたい
*安定した収入を手に入れたい
*長期的なキャリアを築きたい
*人間関係のいい職場で働きたい

<あれば活かせる資格 ※なくても構いません!>
◎宅建士、賃貸不動産経営管理士 他不動産関連資格

応募資格

普通自動車第一種免許
【歓迎】
<あれば活かせる資格 ※なくても構いません!>
〇証券化マスター
〇賃貸不動産経営管理士
〇宅地建物取引士

就業場所

大阪府 大阪市中央区
実務上9:40〜18:00(休憩60分)
所定労働時間:8時間

就業規則上は9:00〜18:00が勤務時間帯ですが、実務上、9:40~18:00で運営しております(実際の労働時間は7時間20分)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年の実績公休は131日です。
日曜固定休み、他シフトとなります。
・週休2日 原則日・祝日固定給、他シフト制(希望休は取りやすい環境です♪)
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇(育メン休暇、入社時特別休暇5日間)
育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100%です。

賃金

*半期業績表彰制度あり(賞金3~10万)

【月給の内訳】
・固定残業手当:月8時間分(12,600円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給(上限30,000円まで)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・持株会制度
■賞与:年2回(7月・12月)、4.0~4.4ヵ月(業績により支給)
■昇給:年1回
■交通費(上限月3万円 実費支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(小学生以下のお子様1人あたり:5000円/月)
■職能手当
■資格手当(宅建:15,000円/月 賃管:10,000円/月 他不動産関連資格多数)
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ(社内資格取得支援制度)
■整体サービス(オフィス内で月2回まで会社負担)
■社員旅行
■各種レクリエーション(クラブ活動など)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接➡最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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