【COO候補】1万人企業を目指す創業期ベンチャーの成長を牽引する

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。

■ 当社について
「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれた当社は、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3~4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。

■ このポジションのミッション
「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアントを理解し、その現場経験を土台に、事業戦略・組織設計・KPI管理など経営の中枢へ最短距離でステップアップします。

■ 具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)
まずは代表直下で現場を理解した上で、最短でCOOを目指せるポジションです。
※期間・スピードは実力次第

【フェーズ(1):フィールドセールス|代表直下で現場を理解する】
・経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、プロ人材を活用した解決策の提案
・伴走型営業を通じて、事業・顧客理解を深める

【フェーズ(2):チームリーダー|チームを持ち、事業とメンバーを理解する】
・独立採算のチームを組成し、予算を自ら持ってチームを動かす
・チームビルディング、メンバーの育成、KPIの設計・達成推進

【フェーズ(3):事業責任者|事業全体をリードする】
・既存事業のグロース、または新規事業の立ち上げを担う
・事業KPI設計・予実(PL)管理、採用・組織体制の構築

【フェーズ(4):COO|会社全体を統括する】
・CEOとともに全社戦略の立案・実行管理
・全社の組織体制設計、採用・人事制度など組織基盤の構築
・複数事業を横断した全社KPIの設計・達成推進

■ やりがい・魅力
・個人の成果がそのまま事業成長・会社の文化に直結する創業期ならではの経験
・営業のプロとして最前線で戦いながら、経営視点・事業視点を同時に磨ける
・プロ人材・経営課題・M&Aなど多面的なテーマに触れ、キャリアのレンジを広げられる
・「営業で結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を一本のキャリアラインでつなげられる

本ポジションは、創業期にある当社の事業全体を俯瞰し、オペレーションと組織づくりの両面から成長を加速させる将来のCOO候補です。
まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、経営者や事業責任者と対話しながら、プロ人材を活用した課題解決策を企画・提案し、価値提供を行います。
その上で、成果と意志に応じてCEOと共に事業戦略の計画立案や実行管理、事業KPI設計を行い、事業成長と企業拡大に向けた経営の一端を担っていただきます。

「1万人が熱狂し続ける組織」というビジョンを掲げる当社は、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aという複数の事業が急成長フェーズを迎えています。
各事業が立ち上がり、会社としての可能性が広がる今、CEOとともに事業全体を牽引し、オペレーションと組織の両面から成長を加速させる「右腕」が必要なフェーズに入りました。
日々の意思決定や仕組みづくりがそのまま会社の未来を決める創業期だからこそ、将来のCOOとして経営の中枢に携わりたい方をお迎えしたいと考えています。

■やりがい・魅力
● 個人の成果がそのまま事業の成長を押し上げ、会社の形や文化に直結する。
● 経営者の右腕として、数字だけではない「経営視点」「事業視点」を磨ける。
● コンサルティングセールスとして最前線で戦いながら、事業づくり・組織づくりにも関与す
ることができる。
● プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的なテーマに触れながら、自身のキャリアのレンジ
を広げることが可能。
● 1万人規模の組織づくりに関わることができる。

「営業として結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を、一つのキャリアの線としてつなげた
い方にとって、とてもやりがいのあるポジションです。

応募資格

・法人向け新規営業またはソリューション営業で、高い成果を出してきたご経験(業種・規模不問)
・チームマネジメント経験
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕組み化・プロセス改善を推進した経験
・将来的に「会社を動かす役割(COO・経営)」を担いたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件
・事業のPL・数値責任を持った経験(事業責任者・事業部長など)
・新規事業立ち上げ、または既存事業のV字回復など非連続な成長を実現した実績
・事業計画策定や予実管理の経験
・無形商材・ソリューション営業での実績(人材・SaaS・コンサルなど)
・中長期でCOO・CEOとして事業・組織を動かすキャリアを志向している方

■志向性
・「営業を超えて経営に近い仕事をしたい」と感じている方
・スタートアップで0→1・1→10のフェーズを経験したい方
・数字を追いながら、会社・組織のカタチそのものを作ることに興味がある方
・熱中できる仕事・仲間・環境を真剣に探している方

就業場所

東京都 中央区
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・GW休暇
● 完全週休2日制
● 祝日

賃金

■試用期間
6ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
● 書籍購入補助(上限 / 月5,000円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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