【マーケティング職】◆未経験歓迎!市場価値を圧倒的に高めるキャリア!未経験からプロへ|充実研修でキャリアを築ける◆港区三田のオフィス勤務/研修制度充実/大広グループ×急成長スタート

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 450万円〜650万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事WUUZYのマーケティング・プロモーション担当として、サービスの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を目的に、企画から実行
時間09:30〜18:30
給与年収 450万円〜650万円

この仕事について

WUUZYのマーケティング・プロモーション担当として、サービスの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を目的に、企画から実行・改善までを一貫して担います。単なる企画職ではなく、「自分のアイデアを形にして成果につなげる」ことが

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜650万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■ ポジションの役割
WUUZYのマーケティング・プロモーション担当として、サービスの認知拡大・顧客体験の向上・売上成長を目的に、企画から実行・改善までを一貫して担います。単なる企画職ではなく、「自分のアイデアを形にして成果につなげる」ことができる実践型ポジションです。

■ 業務の具体的な内容
1)オンラインイベントの企画・運営
・顧客や見込み顧客向けにウェビナーやオンラインカンファレンスを企画
・集客施策(SNS告知、メール配信、広告出稿など)を設計
・当日の進行管理(司会進行、配信サポート)
・イベント後のアンケート回収・効果検証・改善提案

2)オフライン展示会・カンファレンスへの出展
・出展テーマの企画(例:EC業界の最新トレンド紹介)
・ブースデザインや制作会社との調整
・当日の現場運営(来場者対応、資料配布、リード獲得)
・出展後のフォローアップ(商談化、顧客管理)

3)パートナー企業との共同プロモーション
・他社との協業施策の企画会議に参加
・アライアンス先との調整・進行管理

4)Web広告の運用・改善(PDCA)
・リスティング広告やSNS広告の出稿・管理
・広告効果のデータ分析(クリック率、CV率、CPAなど)
・改善提案を行い、次回施策に反映

5)MAツールを活用した顧客育成シナリオ設計
・メールやLINEを使ったリードナーチャリング施策を設計
・顧客の行動データに基づき、最適な配信タイミングや内容を設定
・シナリオの効果測定と改善

6)社内外メンバーへのディレクション
・デザイナーへのクリエイティブ依頼(バナー、LP制作)
・エンジニアへのシステム開発依頼(配信システム、イベント管理ツール)
・プロジェクト進行管理(スケジュール調整、タスク管理)

【1日のイメージ】
9::00:本日の業務確認・メール確認
10::00:協業パートナーへの資料作成
11::00:協業パートナーとのMTG
12::00:休憩
13::00:オンラインセミナー実施
14::00:オンラインセミナーの振り返りと企画
15::00:展示会運営会社とのMTG
16::00:広告成果の確認とネクストアクション決め
17::00:社内MTG・数字の擦り合わせ

◆この仕事で得られる経験
・マーケティングの全工程を経験できる(企画 → 実行 → 分析 → 改善)
・オンライン・オフライン両方のイベント運営スキル
・広告運用 × データ分析 × 顧客育成の複合スキル
・チームディレクション力(社内外のメンバーを動かす経験)

■事業内容
株式会社WUUZYは、EC領域に特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しているスタートアップ企業です。
3,500名以上のEC専門家が登録しており、SNS運用者、ECモール戦略のスペシャリスト、ECマーケターなど多様なプロフェッショナルを「必要な時に、必要な分だけ」EC事業者へ提供する仕組みを構築。
自社ECから大手モール運営まで幅広く対応し、売上アップ・改善施策の実行支援を行っています。
問い合わせは多い月で200件近くにのぼり、急成長するEC市場を追い風に、スタートアップながら市場の中心を担う存在となりつつあります。

■事業内容
・EC事業に特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」の企画・運営
・3,500名のECプロフェッショナルによる売上拡大支援
・SNS運用、モール最適化、広告運用、CRM・分析など、EC全般の改善支援
・EC事業者への最適なチーム構築支援

■魅力・働く環境
・リクルート出身者やスタートアップ経験者など、実力派メンバーと共に事業を創れる環境
・市場成長率が高い「EC × 複業」領域で、スピード感あるキャリアアップが可能
・年2回の給与査定や賞与で、成果をしっかり評価
・全員参加でサービス改善に取り組む文化(営業・CS・開発が一体でプロダクトを磨く)
・週1回の定例会議でKPI・施策を高速に改善
・PDCAを高速で回し、商品パッケージや営業アプローチまで常に改善する風土

▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
WUUZYは、2024年から博報堂DYグループの会社様へグループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
マーケティング未経験の方でも大丈夫。今回の採用は、既存社員が新規事業部門に異動したことによる増員ですが、直近までマーケを担当していたメンバーも未経験からスタートしました。研修や育成体制はもちろん、そうした前例があるからこそ、何につまづき、何に困るのかというナレッジがあります。
また、毎週役員と1on1を実施しており、役員と近い距離で圧倒的に成長ができます。

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
マーケティングとして極めることはもちろんですが、興味がある方ゆくゆく新規事業開発などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️20代から30代が9割で風通しが良い環境!メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現…
応募資格: 【必須スキル】
社外折衝がメインの仕事経験(1年以上)があり、数字に強く論理的思考力がある方

【歓迎スキル】
📕経験📕
・展示会企画・運営(1年以上)
・WEBマーケティング(BtoB>BtoC)
・法人営業
・個人営業
・無形商材の営業

📕業界経験📕
・EC業界
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・商社など利害関係者が複数いる業界
【歓迎】
1. マーケティングへの強い関心と学習意欲
・未経験でも「マーケティングを学びたい」「イベント企画に挑戦したい」という熱意が伝わる人
・書類や面接で「なぜマーケティングに挑戦したいのか」を具体的に語れる人

2. 実行力と改善志向
・学生時代や前職で「企画を立てて実行し、改善した経験」がある人
例:サークルでイベントを企画 → 集客 → 反省点を改善して次回成功させた

3. コミュニケーション力・協調性
・社内外メンバー(デザイナー、エンジニア、パートナー企業)と円滑に調整できる人
・面接で「人と協力して成果を出した経験」を具体的に話せる人
就業場所: 東京都港区
【転勤なし】
東京都港区芝(大広ビル内 6F)

【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR線「浜松町駅」徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

勤務スタイル
自社内勤務

転勤の可能性
なし

勤務時間
09:30~18:30

夜間勤務
なし

月間平均残業時間
30時間以下
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇
賃金: 【想定年収】
450万円~650万円
年収例:
月給:260,000円~400,000円
月額(基本給):190,476円〜304,761円
※固定残業手当は月、40時間分含む、59,524円〜95,239円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)

◆年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生】
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
その他の福利厚生・諸手当
◆社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費全額支給
◆PC支給
◆服装自由
◆ミネラルウォーター無料
◆達成会、社内レクリエーション
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】面接:2回一次面接では、これまでのご経験や大切にしてきた価値観を丁寧にお伺いします。形式的な質問ではなく、「なぜその選択をしたのか」「どんな気）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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