【バックオフィススタッフ(展示会運営)】出展社・来場者サポート担当(企画~当日運営まで)/全国8都市・6都市の大型イベント/来場者集客・データ分析もお任せ/完全週休二日制(土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』または、 IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル×オンライン)『DXPO(ディーエクスポ)』の企画提案(出
展社募集)営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。
1介護分野『CareTEX』の企画提案営業

■出展対象となる介護・介護予防・健康施術領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーに対し、弊社主催の『CareTEX(ケアテックス)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビ
ジネスマッチング企画を行います。
2IT/DX分野『DXPO』の企画提案営業

■出展対象となるWeb・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うベンダー・サプライヤーに対し、弊社主催の『DXPO(ディーエクスポ)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネス
マッチング企画を行います。
12共通

■展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社
展示会の最大の特徴です。

■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

■評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業
活動、セ ミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきま
す。

■キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

■キーワード(一つでも興味がある方は選考でお待ちしております!)
BtoB、法人営業、無形商材、経営層への営業、展示会主催者、新規事業立ち上げ、成長企業、完全定量評価

【ポジションの魅力】
1)大規模イベント運営に携われる達成感
・CareTEX・DXPOといった全国規模の展示会の運営を担当
・年間のべ8万名以上の来場者、数千社規模の出展社と関わる大型イベントに直接関わることができ、自身の手でイベントを成功に導くやりがいを実感できる

2)幅広い業務経験・スキル習得が可能
・会場運営、進行管理、出展社対応、セミナー運営、データ分析など幅広いバックオフィス業務を経験
・単なる事務作業ではなく、イベントディレクションやプロジェクト管理スキルを身につけられる

3)キャリアの柔軟性・成長機会
・オープンポジションなので、経験や志向に応じて配属先を決定
・プロモーション、運営、企画、データ分析など希望に合わせたキャリア形成が可能

4)裁量の大きさ・自分のアイデアを反映できる環境
・展示会の進行管理やマニュアル作成など、企画・運営に裁量を持って関われる
・単なるサポート業務ではなく、改善提案や施策立案を通じてイベント成功に直接貢献できる

仕事内容
自社主催の 展示会の企画提案営業 を担当。主に以下2つの展示会に関わる。
CareTEX(ケアテックス):介護業界 日本最大級の商談型展示会
DXPO(ディーエクスポ):IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル+オンライン)

主な業務内容
出展企業(サプライヤー)への出展提案営業
来場者の集客活動
出展企業と来場者の商談・マッチング企画
展示会拡大のための企画・マーケティング
新規事業・サービス開発に関わる調査・企画・営業

特徴
単なるPRや情報提供の場にとどまらず、商談や取引の場を提供することにこだわる。
成果は定量的に評価され、営業実績によって早期に管理職や展示会全体の統括プロデューサーへとキャリアアップ可能。

事業内容(会社全体)

展示会事業
「CareTEX」:介護・介護予防・健康施術領域に特化。全国主要都市+オンラインで開催。
「DXPO」:IT/DX分野のハイブリッド展示会。リアル展とオンライン展を組み合わせ、年間を通じて商談機会を提供。

M&A仲介事業
介護・医療・福祉・保育・建設など、業界特化型のM&A仲介を展開。
事業承継やサービス継続を支援する役割を担う。

人材採用支援事業
グループ会社「株式会社リアライブ」を通じ、新卒採用イベント「ジョブトラ」や新卒・中途の人材紹介を実施。
学生向けサイト「ジョブトラアカデミー」を運営。

1. 日本最大級の展示会を手掛ける成長企業
介護業界最大級の展示会「CareTEX」、IT/DX分野の「DXPO」を主催。
業界特化型BtoBマッチング・プラットフォームとして確立されており、東証プライム上場を目指す成長フェーズ。

2. 営業成果がダイレクトに反映される評価制度
完全定量評価を導入しており、実績次第で早期に昇進可能。
営業グループの管理職、展示会の統括プロデューサーへのキャリアパスあり。

3. 幅広いキャリア形成のチャンス
「マネジメント・新規事業立ち上げ」と「営業スペシャリスト」の両方のキャリアプランを選択可能。
展示会の企画立案から運営・広報・予算管理まで担えるため、経営者視点を身につけられる環境。

4. 働きやすい環境と待遇
年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランス良好。
年収レンジは430~650万円、成果次第でさらなる年収アップも期待できる。
ストックオプション制度や資格取得支援、各種祝い金制度など福利厚生も充実。

5. 未経験業界からの挑戦歓迎
応募条件は大卒以上×新規営業経験(業界不問/有形無形不問)。
商材ジャンルを問わず、新規営業経験者が強みを活かせるポジション。

応募資格

■必須条件
大学卒業以上
●法人/新規営業経験
●個人/新規営業経験
・業界、商品・サービスのジャンルは不問(有形無形不問)

応募時は
・顔写真
・転職理由
が必須です。

■歓迎条件
日東駒専以上の大学を卒業された方
営業経験または販売経験のある方
個人で数値目標を追った経験のある方

※稼ぎたい意欲とそのためにどうするのか、自分の現在地に回答できると通りやすいです。
【歓迎】
人物像:
達成意欲・行動力がある
論理的に物事を考えられる
チームで協力しながら動ける
「稼ぎたい」という意欲を持ち、そのためにどう行動するかを具体的に語れる方
自分の現在地(強み・弱み、キャリアの立ち位置)を客観的に話せる方

就業場所

東京都 港区
勤務時間

基本就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

残業時間:繁忙期(採用イベントシーズン)はやや多め、平均20~30時間程度。

休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上。イベント開催が休日に当たる場合は、振替休日を取得可能。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年間休日120日超:人材業界の中でも比較的多めで、ワークライフバランスを取りやすい。

産休・育休制度:制度面での整備が明記されており、ライフイベントを経ても安心して働ける環境。

振替休日の対応:イベント運営で休日稼働が発生する可能性があるが、振替休日取得で調整可能(社内慣例)。

賃金

入社1年目(未経験・23歳)
月給:25万円 × 12ヶ月 + 賞与35万円
→ 年収:約335万円

入社3年目(経験者・リーダー手前/27歳)
月給:30万円 × 12ヶ月 + 賞与45万円
→ 年収:約405万円

入社5~6年目(リーダー/マネジメント層・30歳前後)
月給:40万円 × 12ヶ月 + 賞与120万円(マネジメント加算)
→ 年収:約600万円
個人実績に基づき賞与金額が決定となります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当
勤続報酬金制度:
勤続3年 → 30,000円
勤続10年 → 100,000円

ドリンクバー完備(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー飲み放題
住宅手当や勤続報酬金制度など、長期的に安心して働ける制度 が整っています。

オフィス内にはドリンクバーもあり、働きやすい環境づくりにも配慮 されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ SPI ↓ 二次面接(来社) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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