
営業 / 東京都
※リーダー候補※【デジマ経験者歓迎】自社WEB広告サービスの企画提案営業/プライム上場G/既存中心/残業月20h以下/週1リモート
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 副業OK
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 750万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 750万円〜900万円
この仕事について
当社雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ※当社雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。
【業務内容】
広告代理店に対し、広告配信システム「ADMATRIXDSP(ディスプレイ広告)」を中心とした、
WEBプロモーションの企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容<代理店営業>
WEB広告代理店、総合代理店に対してプロモーション施策の企画提案、プロダクトアップデート/事例共有を行い自社サービスの拡販を行います。課題ヒアリング~提案~配信設計~レポートまで一気通貫でディレクションを担うため、
クライアントの事業戦略パートナーとして支援していくやりがいがあります。
▼仕事の流れ
1 アポイントの取得
既存取引のある広告代理店に対し、メールや電話を用いて打ち合わせ日程調整をします。
2 課題ヒアリング
広告代理店を通じて、広告主が抱える課題をヒアリングします。
たとえば、「どのような業種の広告主を担当しているか」「どんなマーケティング課題があるか」などを確認します。
3 広告施策の提案
ヒアリング内容をもとに、「ADMATRIX DSP」を活用した広告施策を提案します。
4 広告配信の設計
代理店と連携し、配信ターゲットや予算、掲載期間などを具体的に設計します。
5 レポート作成・改善提案
配信結果のデータを集計・分析し、効果を振り返ります。数値に基づいて、次回施策の改善提案を行います。
※基本的には広告代理店への営業がメインとなりますが、
問い合わせ状況に応じて一部下記の様な直販営業を行っていただく場合もございます。
<※直販営業の仕事内容>
広告主様のマーケティング課題を読み解き、適切なコミュニケーションプランニング提案を行います。
最先端のマーケティングテクノロジーへの理解をベースに、クライアント利益に貢献します。
経営課題・マーケティング戦略まで踏み込んだ議論ができる広告主様のパートナーになることを目的として業務にあたります。
変更の範囲:当社が定める業務全般
当社の完全子会社となり、働くオフィスや福利厚生・制度周りは全て当社と同様です。
※クライド社員のみが使える制度も有り。
▼クライドの特徴
1広告業界認知度が高い自社開発のWEB広告配信システム(ADMATRIX DSP)を保有
2サービス立ち上げから10年、かつ昨年対比116%の売上達成を続ける成長事業となり、当社グループにおいても注力子会社として拡大フェーズ
3社風は向上心旺盛。スピード感を持って成長していきたい方にうってつけです。 社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境。
▼研修制度に関して
入社後1週間は、Web広告の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。
その後先輩メンバーの商談同席から始めて一緒に実務にチャレンジしてもらいつつ、徐々に出来る範囲を広げていってください。
【募集背景】
組織強化・事業拡大による増員目的となります。
当社グループにおける注力事業となります。
【広告配信システム(DSP)とは】
インターネット上に表示されるディスプレイ広告を一括管理・運用する広告配信システムのことです。
多種多様なターゲティング(年齢・職種・企業・天気・地域など)を活用して広告配信するユーザーを絞り込み、
効果的なWEBプロモーションが可能となります。
このシステムによりクライアントのマーケティング課題解決に貢献することができます。
▼自社開発サービス「ADMATRIXDSP」について詳しくはこちら
【取り扱い商材について】
<国内最大級の広告配信システム『ADMATRIXDSP』>
特許出願技術により、国内企業の従業員や様々な業種・職種にターゲティングができる
BtoBマーケティング支援に強みを持つWEB広告システムです。
国内最多のIPデータ量を保有し、ピンポイントなユーザーに対し広告配信が可能となるため、
多くのBtoB企業様のマーケティング施策としてご活用いただいております。
【仕事の魅力】
1クライアントの幅が広く、多様なご提案を経験が可能です。
大手~ベンチャーまでの多種多様な広告代理店、様々な業界の広告主に対してWEB広告施策を支援するため、
偏りのない企画力・提案力が身につきます。
2最先端アドテクノロジー知識、WEB広告の知見を深く修得可能。
自社でサービスをゼロから開発・提供する事業会社だからこそ、開発エンジニアの比率が高い組織となっており、
各職種の距離が近く、新機能やアイデアを日常的に話し合う文化があります。
特に【ADMATRIXDSP】については国内最大級の配信先メディア数や業界独自の詳細なターゲティング機能を備えており、最先端アドテクノロジー・WEB広告の中核まで入り込んだ業務が可能です。
3社風は向上心旺盛。スピード感を持って成長していきたい方にうってつけです。
社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、
かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、
モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・WEB広告の提案経験(Google広告・SNS広告・バナー広告等)
・マネジメント経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・WEBマーケティングにおける営業経験
・リスティング広告、SNS、DSP、アドネットワーク等運用型広告の営業経験
・広告代理店での営業経験
※エンタメ業界、不動産業界、総合コンサルティングファーム、人材業界などの異業界経験者も多数入社しており、
前職の経験を生かして活躍中です。
※入社以前にWebやアドテクの知識は不要ですのでご安心下さい。 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
【勤務時間】
始業:10時00分/終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
■残業:あり
※平均残業時間は20時間/月となります。
■リモートワーク可(業務に慣れてきたら、週2回可能)
※変更範囲:会社の定める勤務地
【雇用条件補足】
雇用先:当社
出向先:株式会社クライド
親会社「当社」にて雇用後、当社100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。
※福利厚生・保険などもすべて当社と同一で、
両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年間休日:120日以上
■夏季休暇:2日間
■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
※継続勤務年度によって更に増加していきます。
■慶弔に伴う休暇・・・等 - 賃金
- ■想定年収
750万円~900万円
※月給625,000円(固定残業60時間分 220,520円含む)~750,000円(固定残業60時間分257,680円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※見込み固定残業は60時間分となりますが、平均残業時間は20時間/月以下です。
■試用期間:3か月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・社員割引制度
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■インセンティブ制度
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
★クライド社の独自制度★
・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度)
・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給)
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(面接官1名/部長) ↓ 最終面接(面接官1名/社長))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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