【M&Aコンサルタント】未経験OK1987年創業!歴史あるM&Aファーム/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/インセンティブ・決算賞与1回・特別賞与4回

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。

【業務詳細】
・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して名のチームで案件プロジェクトを進めます。

【キャリアステップ】
1アソシエイト(未経験者はここからスタート)
オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける

2ヴァイス・プレジデント
各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する
後輩名の育成を行う

3ディレクター
自立したプロフェッショナルとして当社を代表して業務を遂行する
人とチームの成果責任を担う

4マネージング・ディレクター
チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する

【事業内容】
M&Aに関する総合サービス
-M&A戦略立案
-M&A案件創出・実行
-エグゼキューション支援
-クロスボーダーM&A支援

【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。

【研修制度】
・入社日~1週間座学研修
・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案)
・メンター制度有
・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度(詳細は福利厚生欄参照)

応募資格

【必須要件】
・大学卒業以上の方
・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方(法人営業/個人営業問わない)
・M&A業務に強い関心、志望がある方(未経験歓迎)
・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・M&A業務経験者の方
【歓迎】
【求める人物像】
・M&A業務に取り組みたいという強い想いをお持ちの方
・幅広いM&A業務に携わりたい方
・前向き、明るい、上昇志向の高い方
・知的欲求の高い方
・積極的に学びにいける方
・手触り感をもって仕事に取り組みたい方

就業場所

東京都 千代田区
休憩1時間

就業時間・休憩

08:40〜17:40

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)

賃金

※選考を通じて上下する可能性がございます。

・別途借上げ社宅制度有(詳細は福利厚生欄参照)
・月例給はみなし残業手当含む(60時間分。60時間未満でも60時間分支給。超過分は別途支給)
・別途交通費支給
・年1回昇給有
・アソシエイト以外は役職手当有

※特別賞与
年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・健康診断・社宅・寮
・借上げ社宅制度(家賃8割上限)
・住宅ローン利子補給制度(利子が年利1%超の場合)
・MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
・英語外部研修講費用一部支給
・図書購入費支給
・夕食費都度支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金)
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種
・ストックオプション

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接:人事面接(オンライン可) ↓ 二次面接:リーダー面接 ↓ 最終面接:社長面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員