【年収530~840万円】不動産ファンド/アセットマネジメント/メンバー・リーダークラス/運用管理・投資家対応・売却業務まで一貫担当/東証プライム上場/土日祝休み/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
■PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)
■レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)
■投資家対応業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務
■ビジネスプランの策定
■運用不動産(信託受益権)売却業務
■不動産収支表・キャッシュフロー表等の作成
■マーケット調査
■投資家への各種提案等。
■ドキュメンテーションほかファンドクロージング業務全般

主な事業内容
■不動産再生/開発事業
古くなったビルやマンション、土地の再活用を通じて――デザイン、機能、価値を再構築。用途変更や環境配慮・利便性の向上などで、新たな価値を創出。

■不動産賃貸事業
オフィスビル、住宅、商業施設などの賃貸運営。自社のノウハウを活かし、安定した収益と高い稼働率を実現。

■不動産管理(プロパティマネジメント)事業
ビル・マンションの管理、リフォームやメンテナンス、入居者管理、テナントリーシングなどを通じて、資産価値維持とオーナーの安心を支える。

■不動産ファンド・コンサルティング事業
資産の運用・管理、ファンド設計、アセットマネジメント、投資家対応まで ― 不動産を金融資産として扱い、収益と価値を最大化する仕組みを提供。

■ホテル事業
不動産流通・開発の延長で、宿泊施設の企画・運営にも取り組み、不動産の多角活用を図る。

■土日祝休み
■年収530万円~840万円!
■役割手当あり!
■ 運用物件の価値最大化に直結するアセットマネジメント業務を中核で担えるポジション
■ PM会社・信託・会計事務所・レンダーなど、多数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導できる
■ リーシング、運営管理、レポーティングまで幅広い領域を統括し、現場と投資家をつなぐハブとして活躍できる
■ ファンドの戦略立案から売却まで、一連の運用プロセスを総合的に経験できる希少な環境
■ 投資家対応やストラクチャリング業務を通じて、金融・不動産双方の高度な知識を習得できる
■ ビジネスプラン策定や物件売却など、ファンド全体の収益に影響を与える意思決定に関われる
■ 管理監督だけでなく実務にも踏み込むため、マネジメント力と現場対応力の両方を磨ける
■ 多様な物件タイプ・ファンドスキームに触れ、専門性の高いキャリアを構築できる

応募資格

・不動産ファンドにおけるAM業務
・不動産の運営管理(プロパティマネジメント)業務
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士資格
・不動産証券化マスター

【求める人物像】
・現物不動産だけではなく、ファンド業界、金融事情等、多方面に興味を有し、 積極的にAM業務に取り組むことができる方
・協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
■標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
■1日あたりの標準:8時間
■休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■振替休日(休日出勤の場合)
■夏季休暇3日
■積立有給の制度有
■時間単位有給消化制度有(年40時間迄)

賃金

530~840万円(特別賞与 2ヵ月支給の場合)
■月給制
・職歴等を考慮のうえ決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・退職金制度・健康診断・役職手当・交通費支給・資格取得制度
・昇給:1回
・賞与:年2回(7月/1月)
・自己啓発支援制度
・残業手当
・職務手当(なし・主任15,000円/月)

・役割手当(主任3,000円/月、サブマネージャー5,000円/月)
・研修制度
(例:昇格者向け研修、マネジメント研修、ライフデザイン研修、キャリア研修、営業担当者向け研修、定期キャリア面談など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■面談予定回数:2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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