※未経験可・異業界の知見を活かす【プロジェクトマネージャー】創業60年の安定基盤/業界未経験歓迎/充実の福利厚生

仕事内容と労働条件

仕事内容

【異業種の方の知見を求めています!】

◎【仕事内容】街を支える“土台づくり”のプロジェクトマネージャーをお任せ!
当社は現場力が強い会社です。現場が優秀なので、プロマネは現場をフォローしつつ、発注者とのコミュニケーションを円滑に行っていただきます。特に基礎工事は土中の埋没物が予期せぬものが出てくることもあるため、追加の予算の依頼を行うなど、重要なミッションも発生します。

高速道路や橋、公共施設など、大型建造物の「特殊基礎工事」を行う現場にて、プロジェクトマネージャーとして以下のような業務をお任せします。特殊基礎工事の完成というゴールに向けて、計画立案、実行、管理を行います。予算、工程、品質、安全を常に意識しながら、全体の進捗を把握し、課題を解決していきます。

●工事のスケジュール、工程の管理
●品質、コスト、安全管理
●作業員への指示出しや計画の共有
●工程資料の作成、提出対応 など

進捗管理は「段取り勝負」とも言われ、現場では職人や設計者、施主など様々な立場の人とのコミュニケーションやチームプレイが重要になります。それぞれと密にコミュニケーションをとりながら工事進行のマネジメントを行います。

主に、工程管理、原価管理を中心に、日本全国の基礎工事プロジェクトを円滑に進めながら、目標利益を確保します。

◎【出張について】
全国出張がございます。頻度としては週一を想定しております。
※出張時は移動開始日・終了日にそれぞれ移動手当を支給します。

◎60年の信頼と実績!新潟県トップクラスの基礎工事企業

私たち当社は、創業60周年を迎える基礎工事の専門企業です。
杉崎グループの中核企業として、安定した経営基盤のもと、スーパーゼネコンや大手建設会社との取引を多数手がけています。

基礎工事において、新潟県トップクラスの技術・売上実績を誇り、有名施設、公共インフラなどの大型工事が中心です。
対応できる工種数は全国トップレベル 。高度な専門技術が身につきます!
豊富な案件実績と強固な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。

◎【働きやすさは建設業界トップクラス】

「従業員とその家族も大切にしたい」が会社の方針。家族との時間も大事にできます。
年間休日120日以上/完全週休2日制を先駆けて導入
残業少なめ/有給取得率も高水準

◎【技術を磨く勉強会】

月1回、社内で開催する勉強会では、現場ごとの工夫や失敗談などをフラットに共有。
社長も参加する場で、仲間とともに成長できる文化があります。

◎【余裕をもって働ける“現場づくり”を大切にしています】

当社では、「余裕を持つこと」を大切にする風土があります。
現場ではメンバー同士のコミュニケーションを大切にしながら、
余裕をもって仕事を進められる現場づくりを心がけています。

そのために、会社として業務の効率化・システム化・仕組み化を積極的に推進!
無理なく働ける環境が、良い仕事とチームワークを生み出します。

応募資格

【必須要件】
■多様なステークホルダーと連携しながら、業務遂行やプロジェクトマネジメントに携わられたご経験をお持ちの方

※本ポジションでは【製造業、商社、IT業界、イベント業界など】の異業種で培われたプロジェクトマネジメントノウハウを取り込み、新しい建設業のプロジェクト管理の形を目指しております。

■普通自動車免許をお持ちの方
■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません)
【歓迎】
・目標に向かって一生懸命頑張ることができる方。
・素直さがある方。
・何かに打ち込んだり、何かを続けている経験がある方。
・挑戦して失敗、失敗からの学びの経験がある方。
・指示待ちではなく、主体的に行動することが出来る方。

就業場所

新潟県 新潟市北区
■実働時間:8時間/日
■残業:10h~20h程度/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇
補足情報:🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸年間休日124日(2024年度当社カレンダーによる)
🔸夏季休暇(直近実績6日間)
🔸年末年始休暇(直近実績9日間)
🔸有給休暇(入社初日に14日付与~以降、法定に即して付与)
🔸産前・産後休暇
🔸介護休暇

※工事状況によっては休日出勤の可能性がございます。
※繁忙期は土曜出勤がございますので、その場合は平日に代休を取得していただきます。

賃金

月給にはみなし残業代(月10時間分:19,500円~39,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更はありません)
■賞与:年2回(平均年4ヵ月)
■昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・家族手当
🔸社会保険(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
🔸社宅あり ※社宅は一部地域限定となるため、その他は住宅手当支給
🔸転勤時の引越し費用は会社負担(転勤本人の希望を考慮します。)
🔸退職金制度(入社1年以降、中退共)
🔸奨学金返済支援制度あり
🔸家族手当あり
🔸奨学金返済支援制度
入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給
入社から3年経過した社員の子供が奨学金を使用して就業し卒業する際も50万円を支給
🔸家族手当
扶養内子ども1名につき、2名以降も1万円支給 ※人数の制限なし
扶養外子ども1名につき、2名以降も5千円支給 ※人数の制限なし

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適性検査後、最終面接の前にもう一度面接をさせていただく場合もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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