【在宅可能/転勤なし】上下水道の計画・設計職/収450〜1000万/残業月20h以下/賞与6ヶ月/福利厚生・研修充実◎/全国

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念に建設コンサルタント業務を行っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。

日本では多くの自然災害が発生するため、災害に強い上下水道インフラを作り、災害発生時には迅速な復旧を行うことが求められています。
また、高度成長期に整備された上下水道施設は老朽化が進み、更新の時期がきており、上下水道事業のニーズが社会的に高まっています。

こうした社会において、安心・安全な市民生活の持続に貢献していくため、専門性の高い水コンサルタントの採用と育成を強化しています。

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。
事業の最上流にてご活躍するポジションのため、より高いスキルを身につけることができます。
ご経験やご希望に応じていずれかの業務をおまかせします。

■計画・管路・施設に関する設計業務
■耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策
■官民連携業務(ウォーターPPPなど)

◎計画業務
上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定等を行い、自治体が抱える課題の分析・整理などの計画業務を担当します。
財政面、人口動態、施設の老朽化状況などから多角的に検討し、「どこを優先して整備・更新すべきか」などの提案を行います。

◎管路設計業務
地中に埋設される下水道管・水道管の設計を担当します。
老朽化した管路について、現地調査やデータ分析に基づき、どこを優先して整備するか(優先度判断)、どのような手法で更新するかを判断しながら設計を進めます。

◎施設設計業務
浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計(構造計算、土木設計など)を担当します。
施設設計では、土木、機械、電気、建築の社内の各専門家が集まり、コミュニケーションを図りながらプロジェクトを進めていきます。

◇上下水道・水インフラ分野のコンサルティング
・上下水道、工業用水、農業用水、雨水処理などに関する調査、計画、設計(実施設計含む)、施工監理

◇ 治水・利水・環境施設関連
治水・利水(洪水対策・水資源対策)、湖沼、公園整備などの調査、設計、施工監理

◇社会インフラの高度化支援
・施設の 維持管理・更新計画
・エネルギー利活用
・都市浸水対策
・下水道の耐震診断・耐震補強設計
・途上国の衛生環境改善支援 などのコンサルティングサービス提供

◇情報システム・ソリューション開発
・インフラ関連の 情報システム企画・開発
・都市施設情報管理
・コンサルティング支援システム・データベースの活用によるアセットマネジメント支援 など、情報技術を活かしたサービス

【会社の数字】
・創業63年
・従業員数382人

【働く環境の数字】
・年間休日125日
・産休・育休取得者の復職率100%(2024年現在)
・平均残業時間:月間20時間以下
・賃金改定の上昇率:6.08%(2024年現在)
物価上昇や生活コストの増加、社員のモチベーション向上といった多様な背景を考慮しています。

\ 働き方良好◎ /
☆在宅勤務可能
☆ノー残業デー制度有り
☆年休125日
☆転勤無し
☆えるぼし認定!
☆建設コンサルタント業界全体的に賞与比率の高い給与設計!

■ ご経験に応じて、実践的なOJT方式での教育が実施され、スキルアップが図れる

■ 定時以外の電話は自動応答で対応し、官公庁がクライアントのため土日の呼び出しがなく、プライベートが守られる環境

■各種研修制度:中途入社社員研修/管理職研修/技術士等国家資格取得支援研修(当社オリジナル教材を利用)/技術・営業専門部会/キャリアデザイン研修/技術研究機関が開催する各種研修・講習会(社外研修)

■心理的安全性の高い環境
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
専門的な知識を必要とする業務だからこそ、疑問や課題を気軽に共有し、相談できる風通しの良さを重視しています。
新入社員や経験の浅い方に対しても、丁寧な指導体制を整えているので、安心して質問ややアイデアを発信してください。

また、毎年「 社長意見交換会 」を実施しています。社長が全国の拠点を訪問し、社員一人ひとりと対話をしており、その声を様々な就業環境の改善施策につなげています。

■安定した経営基盤
取引先のほぼ100%が官公庁・地方自治体で、景気の波に左右されにくく、昨今の上下水道事業のニーズの高まりにより安定した受注構造を持っています。また、東証スタンダード上場企業として、経営の透明性・信頼性も担保されています。

一方で、現場や人員、働き方を考慮し、受注をコントロールしているため腰を据えて、地域のインフラ課題に寄り添い続けることができます。

■ポジションの魅力
・社会貢献度の高い仕事を最上流で行うことができます
最重要といっても過言ではない"上下水道"インフラの設計に携わることができます。
住民の安全・安心を守り、持続可能な社会を実現するための業務は、大きなやりがいになります。

・プロフェッショナルな技術者たちと成長できる環境
豊富かつ幅広い経験を持つ技術者が多く在籍しているため、安心して業務経験を積むことができます。技術士などの資格取得の支援も充実しており、技術者として質の高いキャリアアップができます。

・部門・職種の横断的な連携
水インフラの設計においては"チームワーク"が最も重要となります。そのためプロジェクトでは、部門・職種間で積極的にコミュニケーションしながら進めていきます。また、自治体や協力会社との調整も行うため、社内外でネットワークを広げることができます。

応募資格

【必須】
■土木設計経験
【歓迎】
【歓迎】
■技術士(建設部門、上下水道部門)

就業場所

北海道 札幌市中央区
■09:00~17:30(時差出勤制度有:8時から10時まで出社時間選択可能)
■7時間30分 (休憩60分)
■月平均残業時間:20時間 ※閑散期の6カ月は残業45時間以内、繁忙期の6カ月は60時間以内
■残業手当有り(残業時間に応じて別途支給)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■創立記念日(1月23日)
■年間休日125日(土日祝休み) ※年度末などの繁忙期には土日出勤の可能性あり
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、1時間単位で有休取得可)
■特別休暇(結婚、忌引、通院など)

賃金

【モデル年収】
530万円/月給33万円 30歳(残業20時間、扶養家族なし、公的資格ありの場合)
670万円/月給43万円 35歳(残業20時間、扶養家族あり、公的資格ありの場合)
820万円/月給54万円 42歳(残業20時間、扶養家族あり、公的資格ありの場合)

■賞与実績:6.0カ月分(2024年度実績)
■賞与平均実績:5.5ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・住宅手当
■在宅勤務手当(在宅勤務/リモートワーク可、週2回まで)
■時差出勤制度有(8時から10時まで出社時間選択可能)
■社長表彰制度
■有休取得奨励日制度(1時間単位で有休取得可・年間平均取得日数 13.9日)
■管理技術者手当等有:月給に加算支給

■資格取得支援制度(最大150万円支給!)
■ノー残業デー(毎週水曜日)
■カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度)
■えるぼし認定
■出産・育児支援制度
■がん早期発見のためのサポート(婦人科検査、前立腺検査、胃カメラ検査及び大腸内視鏡検査)

■住宅手当 (転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【1級または2級土木施工管理技士】橋梁・インフラ補修の施工管理 / 全国案件北海道 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【経験者向け】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 契約社員
• 🌿【微経験者(実務経験1~3年)】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能北海道 ／ 年収 360万円〜450万円 ／ 契約社員
• 【全国 / 未経験OK】土木施工管理 / 橋梁・インフラ補修北海道 ／ 年収 350万円〜450万円 ／ 正社員
• 【札幌/郡山/仙台】<即戦力募集>快適な環境をCREATEする!空調設備施工管理〜資格がある方は全員面接!〜/転勤・出張なし/残業月20H/土日祝休・年休124日北海道 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共安家多数の安定企業/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生北海道 ／ 年収 650万円〜850万円 ／ 正社員