
ITエンジニア / 東京都
マーケティングオペレーションマネージャー
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事持続的成⻑(目標成⻑率130%)へ向けた施策実行管理
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
持続的成⻑(目標成⻑率130%)へ向けた施策実行管理
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1000万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 持続的成⻑(目標成⻑率130%)へ向けた施策実行管理
プロジェクトマネジメント
<業務内容>
2.マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理・KPI管理・レポーティング(メールマーケティング、広告運用、SNS運用等)・オペレーションメンバーのマネジメント・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100〜150件、合計100,000通程度配信しています。
<使用サービス>WordPress∕Salesforce∕Pardot∕Google Workspace∕Workplace(SNS)∕backlog
私たちコトラは、常にプロフェッショナルとは何かを追い求め、日々高いレベルで結果を出し続けながらこれからも歩み続けます。人と企業の可能性を最大化させることが、我々のミッションです。
【サービスラインアップ】
1.コトラハイクラス転職金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス(スペシャリスト‧マネジメント層)人材紹介事業
2.企業価値向上に向けた一気通貫の人的資本経営を支援するコンサルティング事業
‧人的資本コンサルティング:企業理念・経営戦略に基づき、戦略から実行、開示まで一気通貫支援事業
‧コトラHRサーベイ:仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業
‧コトラHRDX:組織課題にSalesforce導入‧活用支援を軸としたDX支援事業
3.コトラハイクラスフリーランス:専門性の高い領域に特化したハイクラス人材のクラウドソーシング事業
4.コトラハイクラス新卒:大学院生、理系新卒大学生のための就職‧就活情報サイト運営事業
■「みんなのキャリア」にて弊社の企業インタビューが掲載されました - 応募資格
- <MUST>
デジタルマーケティングに関する経験。
AIとデータ分析ツールの活用経験。
クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力。
優れたコミュニケーション能力とチームマネジメントスキル。
高い調整能力と複数プロジェクトの同時管理能力。
【歓迎】
<WANT>
システム構築に関する知識
経験WEB開発に関する知識・経験 - 就業場所
- 東京都 港区
勤務時間:9:00〜18:00 / 休憩時間:60分
残業の有無:有 / 平均残業時間:月平均40〜45時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 50時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 - 賃金
- イメージ600万円〜1000万円(ベース360万円〜540万円+残業代+業績賞与)
※ベースは現職給与・経験・能力を考慮の上で決定備考
■固定残業代:無 30万1800円〜45万2700円(基本給)
※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります(ミドル・バック部門実績:年間1〜4ヶ月程度)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費、家賃補助(適用条件あり)、確定拠出年金等あり家事代行補助制度朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し)勤務間インターバル制度時間単位の有給休暇制度特定業務における在宅勤務制度(日数制限あり、申請承認制
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1. 書類選考 2. Web適性検査 3. 一次選考 4. 二次選考 5. 最終選考 ※適性検査の実施有無、選考回数は変更の可能性があります。 6. 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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