【WEBソリューション営業】20代・未経験大歓迎!マーケティングを学びたい方歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
同社のセールス部門は、単に契約獲得で完了するスタイルではありません。お客様の事業の根幹にある課題を深く掘り下げ、結果が出るまで粘り強くサポートし続けることをミッションとしています。

あなたには、中小・成長フェーズの企業を中心とする顧客に対し、Web集客、採用強化、売上拡大を叶える最適な仕組みをゼロから構築し、成功へと導くWebソリューション提案をお任せします。

まずは、本質的な課題を見つけ出すための丁寧なヒアリングを行います。「問い合わせが伸びない」「人材採用が進まない」「認知度不足」といった表面的な悩みから、クライアントの真のニーズを明確化します。その上で、Webサイト構築、動画、広告、SNS活用、ブランディング、DX推進など、多様な選択肢を組み合わせて、唯一の解決策を創出し提案します。

提案後も、施策実行の状況を継続的にウォッチし、進捗数値の分析と改善余地の特定を繰り返します。そこから導き出される「次の打ち手」を迅速に提案し続ける。この「長期的な成功の実現」に向けたプロセスこそが、同社のセールスが持つ専門性です。

【成長できる環境】
同社で培えるのは、営業技術だけに限りません。Webマーケティング、提案の構造化、データ分析スキル、そして経営層と同じ目線に立つコンサルティング能力まで、市場価値を飛躍的に高める専門知識を幅広く習得可能です。

・課題の本質を言語化する力
・成果に直結する提案構築の技術
・顧客をリードするコミュニケーション術

経営者の視点での事業理解

【稼げる環境(成果=収入)】
同社は、成果を明確かつ正当に評価し、報酬に反映させる評価システムを採用しています。年次や経験に縛られることなく、実績を残した分だけ収益として還元されるため、20代で早期に高年収を実現しているメンバーが多数います。

「営業として高い報酬を追求したい」「努力と貢献が正しく評価される場所で活躍したい」という強い向上心を持つ方にとって、当社は最良のキャリアステージとなるでしょう。

個人の業績だけでなく、チームとしての目標達成も重要視。互いに切磋琢磨しつつも、困難な場面では協力し合う相互支援の文化が根付いています。

◼︎Webソリューション事業
・Webサイト/ホームページ制作・企画
・動画コンテンツ制作(企画・撮影・編集)
・Web広告運用代行(リスティング、SNS広告など)
・Web戦略コンサルティング

◼︎テクノロジーソリューション事業
・生成AI活用ソリューション(導入支援、システム開発)
・クラウドサービス導入・運用支援
・各種システム開発
・SES(システムエンジニアリングサービス)事業

【PRポイント】
1. 成果が出るまで並走。介在価値の高い「伴走型営業」
当社の営業は、契約がゴールではありません。クライアントの真の課題に深く入り込み、「成果が出るまで」並走し続けるスタイルです。

施策実行後も数値データに基づいた改善提案を重ね、「あなたが担当でよかった」と心から感謝される営業へと成長できます。単に「売る」のではなく、“信頼され続けるビジネスパートナー”として企業の成長を支える、介在価値の高い仕事です。

2. 成長スピードは段違い!経営層の直下で学べる環境
同社には、売上30億円規模の企業で執行役員を務めた代表や、200名以上の組織を統率したマネジメント経験豊富な役員陣が在籍しています。

その経営層の直下で働ける環境は、単なる営業スキルに留まりません。

・組織運営の視点
・経営判断のロジック
・成果を出し続ける再現性のある思考法

「どうすれば成果が出せるか」を感覚論ではなく、再現性のあるロジックとして吸収できるため、成長スピードは段違いに速い。実践を通じて、市場価値の高い“本物の営業力”を身につけてください。

3. キャリアアップ前提! ポストが豊富に用意された組織体制
当社では、組織拡大を前提とした積極的な体制づくりを行っており、豊富な役職のポストがすでに用意されています。

「ポストの取り合い」ではなく、社員一人ひとりが確実にキャリアアップできる“席”が用意されている状態です。実力を積み重ねれば、リーダー・マネージャーなどへの昇格もスピーディかつスムーズです。

年齢や社歴ではなく「実力と成果」が基準。早期からキャリアアップを狙える環境です。

4. 「実力と成果」が正当に報われる、絶対評価のフェアな報酬制度
同社が採用しているのは、周囲との比較で決まる相対評価ではなく、「個人の成果」にフォーカスした絶対評価です。

・頑張りと成果が正当かつダイレクトに評価される。
・周囲の状況に左右されず、自分の実力で評価が決まる。
・努力と成果が、そのまま収入(インセンティブ)とポジションに反映される。

成果はダイレクトに収入へ反映されるインセンティブ制度を導入。20代で年収アップを実現したメンバーが多数おり、営業として本気で高収入を目指したい方にとって、大きなチャンスがあります。「評価されない環境でくすぶりたくない」そんな強い意欲を持つ方に最適な環境です。

応募資格

【必須要件】
いずれか一つが当てまる方
・成長意欲がある
・とにかく稼ぎたい
・早期キャリアアップを目指したい
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験者
・スポーツ経験者

就業場所

大阪府 大阪市中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・夏季休暇・有給休暇

賃金

【モデル年収】
◼︎未経験入社 1年目 800万
◼︎未経験入社 3年目 1000万
月給:未経験30万〜、経験者34万〜
経験者の基準:新規法人営業の経験が2年以上

【インセンティブ詳細】
1件あたりの商材単価は120万〜150万円程度。
粗利の10%をインセンティブとして還元しています。

◼︎平均インセンティブ:15万円/月
◼︎最大支給額:100万円/月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考(原則対面)→最終選考(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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