キャッシュレス決済の【提案営業】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか/契約社員

仕事内容と労働条件

仕事内容

小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。

【具体的な仕事内容】
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。

▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。

▼アフタフォロー

▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。

▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。

▼アフタフォロー

今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。

\POINT!/
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない
......など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、
「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。

★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします

CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-

【当社で働くメリット】
(1)能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。
中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。

(2)風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。

【将来のキャリアパス】
1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。
特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。
今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。
今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
今や利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない など

導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、
「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスなんです!

★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。

【契約期間】
・契約の更新 有(勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断する)
初回2ヶ月、その後期末(3月)までの契約、その後1年契約
・更新上限 なし

応募資格

■高卒以上

■営業経験(目安:半年以上)
┗toB/C問わず
【歓迎】
◆成長・キャリアアップしたい方
◆頑張りはしっかり給与に還元してほしい!という方
◆事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
◆人の役に立つ仕事をしたい方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆自分の可能性を広げていきたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
所定労働時間8時間
休憩60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■週休2日制 (基本は土日祝休み)
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休業(取得実績多数)

■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

賃金

年収600万円/入社3年:32歳/月給40万円+賞与(営業マネージャー)
年収460万円/入社2年:28歳/月給30万円+賞与
年収380万円/入社1年:24歳/月給26万円+賞与
【週5日勤務の場合】月給30万~33万円(みなし残業月45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費

★賞与年2回あり(6月・12月)

※みなし残業超過分は別途全額支給いたします
※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・OAチェック ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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