PdM/プロダクト戦略企画(資源循環事業)

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
「つくる」の現場から、世界を変える——そんなミッションのもと、当社は建設業界に特化したITプラットフォームを展開しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」では業界トップクラスのシェアを誇り、建設現場のDXを推進する「Buildee」、カーボンマネジメントを支援する「TansoMiru」など、複数の事業が急成長を遂げています。創業以来、売上は右肩上がりで推移しており、今後も新たなサービスの立ち上げを予定しています。

中でも「e-reverse.com」は、建設業界の資源循環化を支援する重要なプロダクトとして、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 この成長を加速させるため、現在プロダクトマネジメント体制の強化を進めており、プロダクトのビジョン設計から要件定義、開発推進、改善までを担うPdM(プロダクトマネージャー)を募集しています。

複雑な制度や業務プロセスを深く理解し、ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトの方向性を定め、社会的インパクトと事業成長の両立を目指す——そんな挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

仕事内容
資源循環事業「e-reverse.com」におけるプロダクト戦略立案(事業戦略との整合)
顧客ヒアリング/現場観察/業務プロセス把握
VOC分析、ユーザーインサイト抽出 → ペルソナ・ジャーニー設計
ビジネス要求・業務要求の整理、優先順位付け(機能・制度両面)
プロダクトロードマップ策定とアップデート
UI/UX(上流)・POとの協働による要件定義/整理
開発チームへの要件伝達、受入レビュー、仕様ドキュメント整備
効果検証と改善サイクル推進(KPI設計・ロジカルレビュー)

同社はこれまで、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や、建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」などのサービスを提供し、建設現場の生産性向上や、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献して来ました。 これからも『「つくる」の現場から、世界を変える。』というミッションのもと、建設現場ICTプラットフォームの提供を通じて、建設業界のより良い未来の創造と、地球環境の保全に貢献していきます。

応募資格

【必須(MUST)】

BtoB領域でのSaaSやWebサービスにおけるPdM経験
ユーザー要件・業務要件の定義/優先順位づけの経験
プロダクト戦略〜仕様化に至る一連のドキュメント設計経験
開発/UX/営業/法務など、異なる機能のチームと横断的に連携した経験
数字やファクトを用いてプロダクトを意思決定・改善した経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】

資源循環に関する実務経験
廃掃法、資源有効利用促進法など環境関連制度への関心
プロダクトビジョン・設計書のゼロベース作成経験
エンタープライズ向けSaaSにおける要求整理・業務フロー構築の経験
アジャイル/スクラム環境下でのプロダクトマネジメント経験
建設業界でのご経験
営業職のご経験

【求める人物像】
社会課題に関心を持ちつつ、ビジネス視点を両立できる方
複雑な制度・要求を構造化し、プロダクトに落とし込む思考力がある方
多様なステークホルダーと折衝し、対話しながら合意形成できる方
物事を俯瞰的に捉えながら、偏った見方や判断に陥らずに行動できる方
変化を受け入れ、試行錯誤しながら推進できる柔軟性を持った方

就業場所

東京都 江東区
フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00〜16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※会社の残業時間は月平均約15時間です。
※リモートワーク可能です(ルールあり)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日120日以上
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

年収:500万円~700万円
月給:34万2千円~47万9千円
A.基本給(Bを除く額):29万7千円~41万6千円
B.業務手当:4万5千円~6万3千円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬)
・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度(ルールあり)
・ 確定拠出年金(企業型DC)
・ 持株会制度
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・ 書籍購入補助制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など)
・ 救護室(AED完備)
・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接2,3回⇒内定 ※適性検査を実施する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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