【キミスカ事業部】カスタマーサクセス◇◆第2新卒歓迎/学生の3人に1人が利用する人気サービス「キミスカ」/リモート週2可/東証プライム上場企業の子会社/残業月20h以内◆◇

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆第2新卒歓迎/学生の3人に1人が利用する人気サービス「キミスカ」/リモート週2可/東証プライム上場企業の子会社/残業月20h以内◆◇

■募集職種
カスタマーサクセス(新卒採用支援サービス「キミスカ」担当)

■業務概要
新卒採用を行う企業様に対して、ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を活用した採用活動を成功に導くサポートをお任せします。
企業と学生の“最適な出会い”を生み出す、やりがいの大きい仕事です。

■仕事内容
・契約直後の企業に対してキックオフMTGを実施し、採用要件やターゲット学生像をすり合わせた上で、スカウト・採用戦略の初期設計まで伴走
・月次の定例MTGで返信率・面接化率などを分析し、文面改善やターゲティング変更といった打ち手を継続的に提案・実行
・顧客窓口を採用担当から人事部長・経営層へと引き上げ、戦略パートナーとしての関係構築

■「キミスカ」とは?
就活生の3人に1人が利用する、新卒向けスカウトサービスです。
企業が登録学生に直接アプローチできるため、従来の就職活動では出会えなかったマッチングを実現。
新卒ダイレクトリクルーティング分野で業界No.1のシェアを誇ります。

■入社後の流れ
入社後は、約2〜3カ月間の研修期間を設けています。
ロールプレイングや先輩の商談同席を通して実践的に学び、少しずつ担当企業をお任せします。
入社4〜5カ月目を目安に独り立ちを想定。慣れてきたら週2日のリモート勤務も可能です。

■社員
キミスカ事業部では20代前半〜40代前半が活躍中。
前職は教員、ウエディングプランナー、スポーツインストラクターなど多彩。
中途・新卒を問わず、意欲次第で早期に活躍できる環境です。

■評価制度
「数値目標」「行動目標」「組織貢献目標」の3軸で評価。
成果だけでなく、過程やチームへの貢献も正当に評価されるため、
一人ひとりの強みや志向に合ったキャリアを築くことができます。

■当社の魅力
東証プライム上場企業のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開するグループの一員
安定した基盤とベンチャーらしいスピード感の両立
役員・メンバー間の距離が近く、意見を発信しやすい風通しのよい社風

新卒ダイレクトリクルーティングシステム「キミスカ」運営

利用期間中のお客様の初期導入を担当し、採用成功につながる環境をつくっています。オンボーディングを通じて、サービスをしっかり活用いただけるようサポートします!

■同社について:
同社は3人に1人が利用する新卒採用のスカウト型サービス『キミスカ』を運営しております。
また2022年10月からはプライム上場・時価総額1,000億円以上のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの子会社に体制変更をし、既存の採用領域だけではなく、入社後の活躍など一気通貫したHR領域を展開しております。
今後はさらに企業と就活生に利用してもらえるよう『タレントパレット』と連携した大規模リリースも控えております。

■魅力:
【自己成長の場】...新卒入社2年目でリーダー職に昇格、中途入社2年目の社員が会社の頭脳であるグループマネージャーに昇格するなど、社歴に関係なく正当に評価される環境です。また自己成長だけでなく、お客様、自社、弊社と関わるすべての人たちの成長を実感しながら働き甲斐を感じることが出来ます!またマネージャーとの距離も近く、プラン提案やミーティング等が定期的に行うことができるため、マネジメントの観点も学ぶことができます。
【評価制度】...半期ごとの期初めに売上目標や行動目標を上長共に設定し、達成度をもとに昇格・昇給・賞与を決定します。
【福利厚生】...グループ会社との連携を深めるため、2024年9月からオフィスも同居しオフィス面積が以前の2倍以上の大きさとなり、グループシナジーやコミュニケーションを重視し取り組める環境を整えています。ランチコミュニケーション(ランチ補助制度)や軽食・自動販売機無料など福利厚生も充実しています。

応募資格

【第2新卒/職種未経験歓迎】
・顧客折衝経験または営業経験をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、自ら課題を設定しPDCAを回すことができる方
・「天職を偶然にしない」という当社のミッションに共感いただける方
・利他の精神があり、他者を助ける動きができる方
【歓迎】
・人材業界、SaaS、IT業界での営業経験
・CRM/SFA(Salesforceなど)の活用経験

就業場所

東京都 港区
・週2日リモート・在宅相談可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
年間休日:120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
有給休暇:入社時半年経過時点で10日付与/在籍年数に応じ最高付与日数20日
<その他休暇>
リフレッシュ休暇(半期に1度連続した3日間)
振替休日
産前・産後休暇(復帰率100%)
育児休業(復帰率100%)
介護休業
慶弔休暇/慶弔見舞金あり
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

賃金

■入社3年:492万円(32.8万円×15か月)
■入社5年:648万円(43.2万円×15か月)
■昇給:年2回
■賞与:月給3か月/年。但し企業の業績も連動しており上限なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
・MVP制度
・ランチコミュニケーション制度(ランチ補助)
・お疲れ様会(定期的な飲み会等の補助)
・フリードリンク・軽食
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度(年間上限有)
・研修支援制度(年間上限有)
・書籍購入制度
・産業医面談
・ワクチン無料接種
・慶弔見舞金
・PC、携帯貸与
・持株会
・リモートワーク可
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由 等
~働きながらどんどん成長できる環境です~

・各種セミナー受講費用は会社負担
スキルアップやキャリア形成に必要なセミナーは、会社がサポート。学びたい気持ちを応援します。
・書籍購入費用も会社負担
自己成長に役立つ書籍ならジャンル不問。ビジネス書はもちろん、興味のある一般書籍もOK!「知識の幅を広げたい」というあなたの好奇心を大切にします。
・ランチ補助あり(月2回/1,500円まで)
たまにはちょっと贅沢ランチもOK!同僚と一緒に楽しむのも◎
・軽食・自動販売機無料提供
小腹が空いたときも安心。リフレッシュしながら集中して働けます。
・柔軟な働き方相談可(週2日リモート・在宅)
ライフスタイルや予定に合わせた働き方をサポート。自宅でも安心してパフォーマンスを発揮できます。

~「学びやすく、働きやすい」を大切にした、あなたの成長を後押しする環境です。~

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査→1次面接→2次(最終)面接→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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