1日内定【資産形成コンサル営業】#高水準のインセン設計#東証プライム上場G#22期連続増収

仕事内容と労働条件

仕事内容

■選考フロー
1次面接(60分)→最終面接(60分)
・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。
・WEB開催となります。
・後日、オファー面談+会社見学の時間を設けさせていただきます。
スピード感のある選考ですが、ミスマッチのないフローを設計しておりますのでご安心ください。s

【仕事内容】
~「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成!不動産投資のコンサルティング営業職~

▼何を扱っているのか?
私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。

▼具体的に何をするのか?

単に物件を提案する営業ではなく、
『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です!

【スマートセカンド部(完全反響新規)】
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。

▼具体的には
・Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
・アフターフォロー

【アセットプランニング部(新規開拓)】
資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。

▼具体的には
・リスト作成やアポイント獲得
・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
・アフターフォロー

▼当社の実績
・21期連続増収
・顧客満足度3年連続No.1
・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超
いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。

■ビジョン:「不動産所有があたりまえの社会を創造する」

当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
大手企業に入る、というよりも、「大手企業を一緒に作っていきたい」というようなチャレンジ精神旺盛で前向きな方と共に成長していきたいと考えております。

都心特化&徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。当社の お客様の61%が年収1,000万円以上のハイクラス層 の方々。

堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。

さらに、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。

■グループ会社とのシナジー:
【DX銘柄2023・DX認定2024獲得】グループの技術力を結集した「勝てる」営業体制

当社はグループ全体でDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引しており、営業現場にもダイレクトに反映させています。単なる効率化ではなく、テクノロジーの力で個人の成長を最大化させる環境が整っています。

・「成功の型」をいつでも視聴可能
ハイパフォーマーである先輩社員のデータは、全てシステム上に蓄積されています。いつでも自由に見返すことができるため、トップセールスのノウハウを隙間時間で効率的にインプットし、自分のものにできる「学びの文化」があります。

・徹底したペーパーレス&オンライン商談
無駄な事務作業を排除するためのペーパーレス化を完備。商談はオンラインがメインとなっており、スマートな働き方を実現しています。

★東証プライム上場グループ!安定した財務基盤★
2004年の創業以来、22期連続で増収増益を達成。2018年には東証プライム市場に上場しています。
2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。

★年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も★
2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。

★高い商品力でお客様に確かな資産を提供★
不動産投資のリスクを最小限にとどめるため、東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での 入居率は99.98% と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。
また、グループ会社が開発した、顔認証システムFreeiDを搭載した鍵の要らない 『ALL顔認証マンション』 を日本で初めて開発・販売しました。(SUUMOさんにも特集された実績がございます!)

★顧客志向の営業スタイル★
創業者中西の起業背景のとおり、 顧客志向の営業スタイルを重視しております。
提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価され、400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいております。
※参考:<お客様の声>

お客様の半数が年収1,000万円以上と当社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。

応募資格

【必須要件】
・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方
(営業、店舗運営など)
・自責志向で考えることができ、自走できる方
・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方

【歓迎要件】
営業職として高い成果を残した経験がある方
金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方
宅建・FP資格をお持ちの方

~こんな方を求めています!~
■成果に対して ひたむきに 行動できる人
■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
■自分の実力を試したい人
■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人
■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
【歓迎】
■年功序列ではなく、成果主義の環境で働きたい方
■目標達成に向けて努力した経験がある方
■何かしらの営業経験があり、高い成果を残した経験がある方
■金融・保険・広告・不動産・車・人材など高額商材の営業経験者
■宅建・FP資格保有者
■マネジメント経験のある方

就業場所

東京都 新宿区
アセットプランニング部
■勤務時間:10::00
■休日:土日祝

スマートセカンド部
■勤務時間:
平日 110::00211::30
上長と相談の上、12からdailyで選択可能
土日祝 9:30~18:30
■休日:平日(火水がメイン)

【共通】
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業は月20~35h程

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)
※有給取得率83.3%
■年間休日日数124日+計画有給5日
■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
アセットプランニング部
■休日:土日祝

スマートセカンド部
■休日:平日(火水がメイン・祝日出勤の場合は別の平日がお休みとなります。)

賃金

当社において、報酬は、一人ひとりのお客様と誠実に向き合い、ひたむきに努力を続けた証だと考えています。その努力を正当に評価するため、私たちは明確な基準を設けています。

評価制度はすべてオープンにされており、誰もが納得できる透明性を確保しています。
※評価制度の適正感、全国60,000社中8位(openwork口コミによる)

インセンティブは1決済ごとに翌月支給。
さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。

あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます!

■入社1年目:500万/メンバー
■入社2~5年目:600万/主任クラス
■入社3~7年目:1,000万/課長クラス
■入社4~8年目:1,500万/グループ長クラス
■入社9年目以降:2,000万/部長クラス

※30代平均年収1,547万円、全体平均806万円
※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。
■初年度想定年収:500万円(固定年収+インセンティブ+賞金+業績賞与)
※固定年収:約350万円(ご経験により、応相談)
★月給:270,313円~
L基本給:200,000円~+時間調整手当70,313円~
※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
※資格手当(宅建保持者に月2万円)
★賞金:個人、チームの業績による
★インセンティブ:1決済ごとに翌月支給
★業績賞与:年1回支給可能性有

【その他補足】
■昇級・昇格:年4回 (会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り)
■試用期間:3カ月(条件変更なし)
■退職金:無
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当
◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限:5万円)
■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)
◇その他補足
■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(60分)→最終面接(60分) ・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ・WEB開催となります。 ・後日、オファー面談+会社見学の時間を設けさせ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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