自社アプリ開発/嬉しい福利厚生が多数あり【システムエンジニア(社内SE)/法人向け自社SaaSアプリケーション】フレックスタイム制あり(システムエンジニアのみ)年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

《《募集要項》》

本ポジションでは、弊社のSaaS事業拡大を支える重要な開発業務を担っていただきます。

自社プロダクトの戦略開発を通じて、
ゼロから新しい機能や挑戦的なプロジェクトを作り上げる楽しさを経験できるポジションです。

<主な業務>
・自社プロダクトの戦略開発(ロードマップに基づく開発)
・プロダクトオーナーと連携した開発ミーティングへの参加
・開発サイクル(スクラム)による継続的な改善と成果共有
・営業やサポートチームとの情報連携による顧客の要望を反映した開発
・フルスタック開発(要件定義からデータベース設計、フロントエンド・バックエンド開発)

■業務の全体の流れ
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、
サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。

このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。

【ポジションの魅力】
■最先端技術を駆使した開発経験
最先端の技術を用いてチームでスクラム開発することができます。

自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、
顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。

■フルスタック開発で幅広い技術を習得
要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなど、
幅広い技術に携わりながらキャリアを積んでいけます。

■風通しの良いチーム文化
フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。
チームで、得意不得意を補完し合っています!

■開発環境
開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP(Pythonも少々)
フロントエンド:React/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理:Git/GitHub
インフラ管理:Terraform/Terragrunt
クラウド環境:GCP
AI関連:Claude Code/Cursor/Copilot/Gemini/ChatGPT
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
開発手法:スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。
AIツールも積極的に取り入れております。

(雇い入れ直後)開発業務
(変更の範囲)会社の定める業務

《《““本当にいいものが一番売れる世の中を実現する””》》

当社はユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで、
一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。

■これまでの実績
コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、
累計導入社数は2800社を超え国内No.1の実績です。
お客様との信頼関係を大切にし続け、売上げは10年連続売上130%増と成長を続けております。

🔶事業に込めた想い
【日本の営業を変革する】
現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。
「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。

当社はこの課題に本気でアプローチしています。

累計導入社数国内No.1の実績を持つ、弊社の電話をかけるシステム。
ここに「音声分析・音声解析」の機能を導入することで、
今まで目に見えていなかった「セールスコミュニケーション」をテクノロジーの力で可視化する。

コミュニケーションテクノロジーを進めることで、仕事の進め方は大きく変わると考えています。

🔶組織スローガン
【それなら変えていこう。】

『理想への共感』
・ミッション実現を志し、共に実現させよう
・理想的なチームを共に作ろう
・自分のビジョンを持ち、協力を得よう

『飽くなき挑戦』
・挑戦を楽しもう
・スピーディに大胆に挑戦しよう
・探求心をもってやり抜く力を持とう

『頼れる存在』
・他責せず自身の責任を全うしよう
・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう
・仕事ができる人になろう

🔶当社の魅力
・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。
・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。
・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。
・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます。
・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。
・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。

【当社の特徴】
裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。
挑戦できることがたくさんあるからこそ、
ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。

入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、
会社とともに成長を感じながら働くことができます。

【当社の環境】
成長ベンチャーですが、働きやすさにも自信があります。
・会社と従業員の対等な関係を前提に、
「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。
・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。
・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。
・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

応募資格

【書類選考時確認ポイント】

・開発実務経験:1年半以上(web系言語)

【面接時確認ポイント】
・プロダクトや会社の成長を共に喜び、関わりたいと思える方
・世の中にとって本当に価値あるモノづくりがしたい方
・思いやりのある言動、行動ができる方
・年齢や社歴に関係なく、意見を交換し合える環境を求めている方
・純粋に開発がお好きな方
【歓迎】
・SaaS企業での業務経験
・コードレビュー経験
・営業職の経験
・その他の業種の経験
・セキュリティの知識(情報処理安全確保支 援士など)
・ネットワークの知識(ネットワークスペシャリストなど)
・大規模データベース経験

就業場所

大阪府 大阪市中央区
<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/08:00~21:00
コアタイム/12:00~17:00

標準的な勤務例
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※時間外労働あり(月平均13時間)

所属部署:開発本部

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
\年間休日125日以上/
--------------------------------
・完全週休2日制[土・日]
・祝日休み
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・育児休暇
※取得実績あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別傷病休暇
・コロナワクチン休暇

☆★☆長期休暇あり☆★☆
GW休暇、夏季休暇、11月連休、年末年始休暇
※公休日と計画年休制度により実現

賃金

想定年収:430万円~650万円

1月給:313,000円~474,000円
2固定残業代:41,500円~62,700円
1から2の手当を除く額:271,500円~411,300円

※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

昇給査定:年2回
賞与:年1回(冬季)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備

★各種保険★
・健康、雇用、労災、厚生年金

★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備

★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断

★交流★
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング

★技術支援★
・書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修

★その他★
・オフィスカジュアルOK
・リモートワーク実施
・敷地内禁煙
・開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)(エンジニアのみ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接(同時にSPIも実施致します) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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