【大阪/福岡】HRクラウドのパートナーセールス|代理店・金融機関と協業し中小企業のDXを推進/スピード成長できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ミッション
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。

■ 業務内容
【戦略立案】 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を最前線で推進していただきます。
【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気に当社ビジネスセグメントの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。

■詳細
・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施
・勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動
・パートナーの新規開拓活動

1圧倒的な市場成長性と介在価値の最大化
働き方改革やDX推進を背景に急成長するBtoB SaaS市場、特にHR/労務Tech領域において、当社はリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。お客様の経営基盤そのものの変革を提案するため、介在価値が非常に高く、自身の成長が顧客の成長に直結するやりがいがあります。

2多様なキャリアパスとワークライフバランス
プレイヤーとしての専門性追求はもちろん、プロダクト部門との連携や、組織マネジメント、地域戦略を担うリーダーなど、キャリアの選択肢が多岐にわたります。また、平常月の残業時間は~20時間程度と、生産性を重視した働き方が可能です。

3【重要】大阪・福岡でも成長できる環境がある点
Uターン・Iターン希望者や、地元で成長企業の看板を背負いたい優秀なセールス人材にとって、地域戦略のコアメンバーとして活躍できる絶好の機会です。特に地方でキャリアアップを目指す方には、最高の環境をご提供できます。

応募資格

・当社のMission・Vision・Valueへの共感
・IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験
・地方出張が可能な方
【歓迎】
・SaaS業界でのセールス経験
・HRやERPプロダクトに関する知識

就業場所

大阪府 大阪市中央区
<時間制度>
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間

<勤務時間>
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

賃金

想定年収 4,800,000円 -8,004,000円

※それぞれ月額115,670円〜〜月額192,785円円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
・昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)

・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・近隣住宅手当
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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