<経験者>オープンポジション【フレックス制度あり/インセンティブあり】大手企業向けWEB広告サービスの提案営業(法人営業)/住宅手当・資格取得制度・明確な評価制度あり/2030年ま

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、
広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。

【具体的に】
・広告主のニーズ・課題をヒアリング
・プロモーションプランの提案
・プロモーションの実施
・効果検証、施策の提案・展開
・チームマネジメント
・新規クライアント開拓

早期より事業のコアメンバーとして、既存メンバーを引っ張っていただきつつ、
新規事業の立ち上げなど、様々なことをお任せする予定です。

【クライアント】
通販(美容健康商材等)、金融(証券、保険等)、不動産、クリニック
など多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。
また、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができます。

【研修について】
期間:1週間程度
内容:商材知識のインプット、期間システムの使い方、営業講座など実務も兼ねて研修を実施
その他:3ヶ月〜半年間は教育担当と独り立ちに向けて商談同行

<その他>
・eラーニング
┗セキュリティ研修、DX/AI研修/AI研修サービスの導入など

デジタルマーケティング事業
アフィリエイトサービス「SLVRbullet」
アプリマーケティングサービス「CREAM」

デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、
スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。
データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、
大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。
マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。

◎実績をしっかり評価する評価制度/昇格スピードが早い
当社では360度評価や実績評価を組み合わせた公平な評価を展開しており、
その結果に紐づく形で昇給・昇格の機会があります。
そのため、入社年数にかかわらずスピード感のある昇給・昇格を実現することができます。
過去には、メンバーとして入社後、圧倒的な結果を出し続けたことで、
リーダー、マネジャー、部長へとスピード昇格を果たし、入社わずか3年で取締役に就任した事例もあります。
成果に応じて早期にリーダー・マネジャー層へ抜擢!
入社2年目/32歳/部長/年収800万円(前年比+200万)
入社4年目/30歳/取締役/年収1,500万円(前年比+300万)

◎成果が正当に評価される環境!年収1,000万円超も現実的!
当社では、月給+賞与に加えて年2回のインセンティブ制度を導入。
個人だけでなく、部門・カンパニー・全社レベルの達成度に応じて支給され、
50~100万円超のインセンティブ支給実績もあります。
入社1〜2年で100万円以上の年収アップを実現した社員も多数。
成長意欲がある方にとっては、スピード昇進と高年収の両立が可能な環境です。

◎大手企業向け案件多数!/ASP業界で未上場ながら年間売上100億円を達成する唯一の企業
年間100億円以上の売上を達成する大手ASP企業として大きな案件に携わることができる一方、
未上場企業ならではのスピード感・裁量権のある働き方も実現しています。
「裁量権のある働き方をしたい」「大きな案件にも挑戦したい」「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」
など、向上心と熱い想いを持っている方が理想の人物像です。

応募資格

【必須条件】
・成果報酬型広告の営業経験がある方
・デジタルマーケティング経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・ADネットワーク事業者の営業活動に携わった経験をお持ちの方
・事業立ち上げに携わったご経験がある方

【求める人物像】
・お客様の成長に真摯に向き合える方
・ロジカルに物事を考えられる方
・誰とでも対等に話せるコミュニケーション能力に長けた方
・新規営業経験がある方
・キャリア志向・上昇志向がある方
・自分の考えを言語化できる方

就業場所

東京都 新宿区
フレックスタイム制

※標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※基本10::00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇(5日間)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日/年)
5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給) など

賃金

<年収例>
・入社2年目/32歳/部長職/年収800万円 前年比200万円UP ★入社3年でメンバーから部長職へ昇格
・入社4年目/30歳/役員/年収1,500万円 前年比300万円UP ★入社4年でメンバーから取締役へ昇格
【内訳】
想定年収:600万円~1,000万円
月給:500,000円~833,000円

(内訳)
基本給:405,063円~674,835円
固定残業代:94,937円~158,165円(30時間分)
※超過分は別途支給します。

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

昇給:年1回
インセンティブ:年1回(業績に応じて)

<インセンティブについて>
※1〜4全て達成者に対してインセンティブの支給あり
1全社粗利予算達成
2カンパニー粗利予算達成
3部門粗利予算達成
4個人粗利予算達成

<EVALUATION PROCESS>
四半期ごとに評価を実施。(昇給年1回)
プロフィット部門にはインセンティブ制度があります。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当
・インセンティブあり(業績・実績に応じて年2回)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入制度です。 ※要事前申請・承認)
・出張手当
・住宅手当 ※条件あり
・関東ITソフトウェア健康保険組合
※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能。
・私服勤務可
・リモート勤務補助制度(月40時間以上の在宅勤務で5,000円補助)
・妊活、不妊治療サービス
・企業型確定拠出年金
・リファラル制度
・各種表彰制度
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・副業可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次(人事担当) ↓ 2次選考(事業部長) ↓ メンバーとの会食面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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