【インフラ事業を担う、第2新卒の営業職を募集】

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社ブランドのSIMを販売しております。
IoT事業で成長をしたい企業様のサポートを行っております。
既存のサービスに加え、SIMを使うことで新しい分野でもIoTを進められるよう日々工夫をしております!

また、顧客からの問い合わせに対する課題解決や
社内システム・ツールを入れ、業務改善も行います。

◆当社グループの事業

・MVNO向け事業支援(システム提供、コンサルティング等)
・クラウドサービス(メール、ストレージ等)
・マンション向けインターネット接続サービス
・モバイル通信関連サービス(トーンモバイル等)
・インターネットマーケティング関連サービス

◆補足(Web3)

Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。
現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。
・セキュリティの向上(個人情報)
・管理されない自由な発信や取引 等

契約のみを行う営業とは異なり、IT/通信の仕組みを理解していただきます。
企業様に寄り添った対応をお願いいたしますので、1社1社に力を注ぎたい方にとってはよい環境です。
※テレアポはほぼございません。反響営業がメインです。

そのため、最初は覚えることがたくさんありすぎて大変です!
ですが、その分成長は必ずできます!
IT/通信の分野で今後も活躍をしていきたいと強く思っている方には非常にマッチしている環境です。

他業界から転職された方も活躍しています。

応募資格

■必須経験
・BtoBの営業経験(経験年数問わず)
・IT/通信の業界で意欲をもって、これから成長していきたい姿勢
【歓迎】
■歓迎経験
・BtoBの営業経験が2年以上
・法人向けのメール対応やMSofficeの使用経験

第二新卒(新卒で入社して3年未満の求職者)の方を対象とした応募となります。
【人物イメージ】
・元気で明るく、コミュニケーションが良好な方。
・負けず嫌い、上昇志向な方。
【ご経験】
・BtoBがベスト。
・ウェディングプランナーや高級ジュエリー店など、研修がしっかり行われている企業でしたらBtoCでもOKです。

就業場所

東京都 渋谷区
10:00 ~ 19:00
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

【休憩時間:1時間】
※業務の都合により各自で休憩の開始時刻を適宜変更しても構いません。

【フレックスタイム制度】
当社規定に準じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日125日

賃金

年収 4,000,000 円 - 4,800,000円

※賞与年2回(6月・12月 ※モデル賞与3ヶ月:上記想定年収に含む)

基本月額給:216,035円~259,241円
固定残業代:50,634円~60,760円
※30時間相当分の時間外勤務手当
モデル賞与:800,008円~960,004円

※給与査定年2回(6月・12月)
※想定年収はあくまでも目安であり、前給実績・経験・能力等を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度・住宅手当・資格手当
■加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・団体定期生命保険・確定拠出年金・選択制確定給付企業年金

■福利厚生
交通費全額支給 / インターネット接続手当 / SIM購入手当 / 書籍購入補助 / スポーツジム会費補助 / 出張手当 / 持株会制度 / 研修制度 / 住宅手当(当社規定に準じます) / リロクラブ加入

その他
■フレックスタイム制度(当社規定に準じます)
■マイタイム出勤(週に1回、月に4回まで8::00の間で出勤時間を調整できます)
■リモートワーク(当社規定に準じます)
■住宅手当(当社規定に準じます)
■定期健康診断
■給茶機(コーヒー、お茶が自由に飲めます)
■各種福利厚生施設補助有
■図書購入補助(道真公の愛)
■高級スポーツジム費用補助(道真公のヘルスケア)
■資格取得補助
■育児休業制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接2~3回+適性検査 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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