“本気で成長したい未経験者”歓迎!1年間のOJT×風通しの良い文化で、営業として必要なスキルをゼロから習得。若手が早期から活躍できるキャリアステージをご用意!

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規顧客の獲得が進まない、離脱率が高く定着しにくい――
そんな課題を抱える食品・化粧品などの企業に対し、
テレビやラジオといったマスメディアを活用した
広告運用・プロモーション支援を行います。
企業の課題に寄り添いながら、広告提案 → CM企画 → 効果分析まで
一貫して担当し、「売れる流れ」をつくることがミッションです。

【具体的な業務内容】
■顧客企業への営業
既存顧客が約8割を占めており、継続的なフォローが中心です。
効果検証を踏まえたプランの見直しを行い、
より成果の出る提案やアップセルにつなげていきます。

■クリエイティブ制作
ラジオCMでは、市場分析を基にしたキャスト選定、
台本構成の検討、台本作成までを担当します。
テレビCMではシナリオ作成後、ディレクターとして
制作パートナーと連携しながら、完成までの進行管理も行います。
企画から制作まで、一貫して携われるポジションです。

■分析・レポーティング
広告を出して終わりではなく、結果データを分析し、
次回の効果最大化に向けた改善提案を行います。
この継続的な検証と提案が、
既存顧客と長期的な関係を築けている大きな理由です。

■事業課題の解決支援
広告運用に留まらず、顧客データ分析、CRM提案、商品領域の改善提案など、
企業の事業課題そのものに踏み込んだ支援も行います。
広告以上の価値を提供できる、提案幅の広い環境です。

当社は、レスポンスに特化した通販広告支援会社です。
ラジオやテレビなどのマスメディアを活用し、消費者の商品認知を高め、
購買行動につなげるプロモーション施策を行っています。

当社の特徴は、単に広告枠を販売して終わるのではなく、
消費者の行動プロセス全体に寄り添った支援を行っている点にあります。
CM放送による認知獲得から、購入検討・購入、
さらに購入後のリピートにつながるフェーズまで、
各段階に応じた提案・改善を行い、
企業(クライアント)の事業成長を中長期的に支援しています。

一般的な営業職のように「商品やサービスを売って終わり」ではなく、
クライアントと長期的な関係を築きながら、
成果に向き合えることも大きな魅力です。
顧客と二人三脚で課題に向き合い、試行錯誤を重ねた結果、
事業成長に貢献できたと実感できたときの達成感は、
当社ならではのやりがいと言えるでしょう。

【実践で力をつける1年間のOJT研修】
入社後は約1年間、先輩社員がマンツーマンで伴走しながら、
実務を通じて営業スキルを身につけていただきます。
当社は、クライアントの課題解決に
本気で向き合う社員がそろっているため、
仕事の疑問や不安をすぐに相談できるオープンな文化が根付いています。
先輩社員もあなたの成長を喜び、積極的にサポートしていく環境です。

応募資格

業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・経験社数1社(現職のみ・離職経験なし)
・何らかの顧客折衝経験(販売・サービスも可)
・企業理念に共感していただける方
【歓迎】
■献身性
顧客に寄り添い、常に顧客視点に立って
「どうすれば商品・サービスが選ばれるのか」を考え、行動できる方。

■チームプレー
仕事を一人で完結させるのではなく、周囲の社員と協力しながら、
チームとしてより良いサービス提供を目指せる方。

就業場所

東京都 港区
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業20~25時間程度/月
★生産性の観点から25時間以上の残業はしないことを徹底しています!

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
※年に数日、研修のため土日出社の可能性があります

賃金

370万円/入社1年目(メンバー)
420万円/入社2~3年目(リーダー候補)
550万円/入社5年目(リーダー)
※年収はあくまで一例です
月額(基本給):194,100円~202,000円
固定残業手当/月:55,900円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・賞与年4回(業績連動)
・昇給年2回(1月・7月)
※上記年収は、賞与と一時金を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度
■結婚出産祝い金制度
■社内コミュニケーション費助成制度
■部活動補助金制度
■起業塾
■半期達成パーティー
■定期社内イベント
■私服通勤可
■髪色・ネイル自由
■PC・携帯支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →一次面接 →二次面接 →最終面接 →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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