東京/大阪/福岡【コンサルタントメンバー】IT領域の経験者歓迎!コンサルタント未経験もOK◎年収400万〜/年間休日120日以上でプライベートも充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。

また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

《磨ける能力・経験・仕事のやりがい》
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、
当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

《特色》
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

《継続率&稼働率》
プロジェクトの継続率約9割コンサルタントの稼働率9割以上となっております
毎月新規のお客様を開拓する強い営業と併せて、既存のお客様からの継続・拡大のご要望も多くいただいています

《プライム案件》
約8割を占めています他のコンサルティング会社と比較しても高い水準となっています

《離職率》
6%程度となります業界平均約20%に対して低い水準となっています

☆自ら手を挙げる社員を応援する文化・制度が整っており、様々な事に挑戦することが可能です☆
1クエスト制度
社内業務へのメンバー募集制度です
会社づくり・コンサル業務以外へのチャレンジができます
【クエスト例:社内イベント運営メンバー、研修講師、研修資料作成】

2PMロック
プロジェクトマネジメント力の強化を目的として、プロジェクト管理資料の作成を行う研修です
実際のプロジェクトに近い内容に対して、各種PMツールを最大限活用し、どれだけよりスマートにプロジェクトを立ち上げられるか、を競います
【作成資料例:PJ計画書、WBS、課題管理表、リスク管理表、進捗報告書等】

3天下一提案会
RFP/提案選定や提案書作成の経験を増やし、習熟度をあげていくことで新規案件/現場拡大の提案力向上を図る大会です
決めたテーマに対して提案書を各自で作成しますそのプロセスにおいて、社内ナレッジの利用習熟度向上を図り、会社全体の提案力強化を目指します
【テーマ例:庁舎移転に係るシステム移設コンサルタント業務、勘定系システムの刷新プロジェクトにおけるプロジェクト推進体制の整備】

4資格取得補助制度
資格試験に合格した場合に受験料が支給される制度です

☆コンサルタント未経験の方でも安心して働けるように、手厚い支援体制が整っています☆
【キャリアパートナー】
コンサルタント毎に営業担当がつき、案件や業務、キャリア形成について相談が可能です
【フォローアップチーム】
社員エンゲージメントを高めることを目的として、コンサルタントの案件参画と会社と現場に馴染むためのフォローをします
【人的資本推進チーム】
社員の成長と人的資本経営の推進を目的として、コンサルタントの価値を高める研修の企画・運営を行います

応募資格

・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上

IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい!
コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい!
そんな思いの方をお待ちしております。
【歓迎】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

就業場所

東京都 中央区
10:00~19:00 休憩時間12:00~13:00
平均残業時間:25時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
・KIZUNA休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

賃金

コンサルタント:400万円~

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無(企業型確定拠出年金あり
■社宅 無

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・交通費支給
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・持株会
・企業型確定拠出年金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
社会保険: 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 労働者災害補償保険(労災保険) 雇用保険 三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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