【飲食店長/支配人】熱海を中心にスイーツ店舗を運営/接客・店舗運営/自由度高く「やりたい」を叶える/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺10店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。
1年ほど接客・店舗運営を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に、店長(新店舗or既存店舗)としてご活躍いただけます。

■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です。
・メニュー開発 ※1~2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。
・新店舗、新ブランドの立ち上げ
・地元熱海商店街の方々との親交

※業務内容の変更範囲:あり

【当社について】
当社はギフトとなるような商品や、ブランドスイーツ店などのトータルプロデューサーです。
地域の特産物を生かした本物のギフト商品の企画、開発、製造、卸、販売を行っています。

■熱海プリン、熱海ヨーグルト発酵所、バター餡、いちごBonBonBerry熱海ハウス、ミルチーズ、さとり本店など
多数ブランドを展開。
熱海人気復活の立役者とも言っていただけることも多い弊社は自治体・JRとの協業。
地元熱海出身の力士「熱海富士」、若者の人気のファッションブランド「MILKFED.」など、
ローカルスイーツの枠を超えたコラボレーションも、認知度アップに寄与しています

■主要ブランド
・熱海プリン
・熱海ヨーグルト発酵所
・いちごBonBonBerry熱海ハウス
・バター餡
・ミルチーズ
・さとり本店

★熱海を中心にスイーツの店舗開発・運営を展開しています。
★地域の特産物を生かしたスイーツ商品の企画、開発、製造、販売を行っております。

【自由度高く「やりたい」を叶える】
スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、
「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、
たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。
一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さも当社の魅力です!

応募資格

■第一種運転免許普通自動車
(業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております)
【歓迎】
※研修が充実しているため過去に異業種から入社された方もいらっしゃり、活躍しております。

就業場所

静岡県 熱海市
※勤務地の変更範囲:あり

【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■年間総労働時間2,080時間
■いずれかの時間帯を選択:8:00~17:00/9:00~18:00(休憩60分)※店舗18時閉店
■所定労働時間:08時間00分
■残業:あり

就業時間・休憩

08:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休
■7~8日/月休暇+リフレッシュ休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日

賃金

■例1:530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円+賞与)
■例2:680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円+賞与)
■例3:900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円+賞与)
【給与補足】
■月給:266,000円~466,000円(基本給:216,000円~376,000円、固定残業代:50,000円~90,000円を含む/月)
※固定残業代制、超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月

【昇給・賞与】
■賞与実績:年2回(7月/12月※業績に応じて)※決算賞与あり
■昇給:年1回(2月)

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給、月上限25,000円税込)/出張時には移動費全額支給
■退職金有(勤続5年以上)
■深夜勤務手当、出張手当
■独立支援制度(社内独立あり)
■財形貯蓄制度
■社用携帯支給
■制服貸与
■定期健康診断
■表彰制度
■全国リゾートホテル会員
※車通勤をご希望される方はご相談に乗ることも可能でございます。

【教育制度及び資格補助】
入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接3〜4回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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