【キャンプ・スクール事業】BizOps(リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼募集背景
・事業推進+欠員補充のため
∟創業事業の事業構造を捉え直し、今後の事業成長に向けて、課題特定〜実行まで一気通貫で担える人材を今回募集したい

(事業企画ポジションでオープンしていましたが、求めたい経験の幅が広すぎたため、事業の守備側を担当いただく当ポジションと、攻め側を担当いただくポジションに分けて再度オープンする運びとなりました。)

▼お任せしたいこと
キャンプ・スクール事業の利益最大化を目指して、事業の改善施策の企画立案〜実行をご担当いただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて徐々に担当領域を広げ、事業企画としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■事業推進
・顧客解像度を高めるための現場リサーチや、メンバー間でのディスカッション、定性・定量分析を通じ、顧客課題や業務課題の整理
・課題に基づき、業務プロセス改善、メンバー育成ストーリーの最適化、コンテンツの整備等を推進(過剰・不足の整理)
・プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進
・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定 など

■その他
・事業の利益を最大化するためのあらゆる施策の企画・提案・実行

春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手IT企業や学校・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。

◇ 過去事例:
・Sony Creators Gate Entertainment Camp

・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」

・広島県×当社

・Global IT Camp(オックスフォード大学)

▼私たちについて
当社のITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ59,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。
大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか?

▼働く組織について
◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる
リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。

◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。

◇サービス紹介動画
キャンプ・スクール紹介動画

オンラインキャンプ

応募資格

▼ 以下いずれかのご経験
・事業会社でのCS企画/営業企画/事業企画としての業務改善経験(2年以上)
・コンサルティング企業でのご経験(2年以上)
【歓迎】
▼歓迎スキル
・BPR、システム導入、調査/戦略案件など幅広いプロジェクトのご経験
・現場PMOのご経験
・データ分析(データワーク)スキル

▼求める人物像
・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方
・当社のミッションに共感いただける方
・フットワークが軽く、幅広い業務に携わりたい方
・何事にも好奇心を持ち、学ぶ意欲がある方
・変化の多い状況においても、臨機応変に楽しむことができる方

就業場所

東京都 港区
<就業時間>
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可
※週日程度の出社推奨日を設けており、通勤可能な方を対象

・試用期間あり(3ヶ月)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・有給休暇:初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与

賃金

年収:万
月給:356,,000円(固定残業代含む)
∟内訳:
・基本給:268,,880円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:87,,120円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給)
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
・出社・出張頻度:週回程度
- 事業部会:月1回
- 出社推奨日(任意):毎週火曜日

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接 - 適性検査(Web) ・2次面接 - リファレンスチェック(HERP Trust) ・最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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