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営業 / 埼玉県

◇さいたま市【資産活用営業/営業経験者歓迎】歩合制/本社勤務

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜725万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事アキュラホームのお客様を中心としたオーナー様への資産活用のご提案(企画営業・コンサルティング)
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜725万円

この仕事について

アキュラホームのお客様を中心としたオーナー様への資産活用のご提案(企画営業・コンサルティング)

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 350万円〜725万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
学歴不問

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
アキュラホームのお客様を中心としたオーナー様への資産活用のご提案(企画営業・コンサルティング)

【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、
アパート・マンション経営のご提案をはじめとする
資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

今回募集するメンバーには、埼玉県内および
首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。

〈アキュラホームの特徴〉
性能やデザイン、価格帯など、
すべての面でこだわりあり!
100%自由設計だからこそ、お客様が望む
理想の住宅を建てられます。

☆★ここがPOINT★☆
19時半にはPCシャットダウン。
状況によっては残業になることもありますが、
定時で帰宅することを推奨する文化です!
応募資格
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験
【歓迎】
◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。

◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。

求める人物像
★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎!20代~30代が大勢活躍している会社です
就業場所
埼玉県 さいたま市西区
10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

<勤務地補足>
配属先は、お住まいからの距離・ご希望を鑑み決定いたします。

<転勤>
当面なし
※全国転勤あり(ご希望によりエリア限定社員採用可能)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日(水曜+個人公休)※121日=公休115日+リフレッシュ休暇6日
■リフレッシュ休暇年6日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日、創立記念日休暇1日
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など
賃金
月給+歩合給 月給:25万円以上 ※固定残業代を含む
歩合給: 実績(契約件数・挙績額)により変動 固定残業代:5万円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
◆マイカー通勤OK
◆退職金制度:当社規定により支給
◆資格取得一時金制度
...宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考になる制度。
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
各種社会保険完備
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(Web応募の情報による書類選考 1次面接 2次面接 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人◇さいたま市【資産活用営業/営業経験者歓迎】歩合制/本社勤務営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc355013)

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