【開発オープンエントリー】国内トップクラスSaaS「b→dash」/新規プロダクト開発にも挑戦可/年4回評価・昇給機会あり/フロント・バック・PM・インフラまで幅広く検討

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容(ミッション・顧客・プロダクト・市場)

本ポジションは、当社が展開する
データマーケティングSaaS「b→dash」、および
**2024年リリースの新規プロダクト「kpiee」**のいずれか、または両方に関わる
開発エンジニア職のオープンエントリーです。

「フロントエンドかバックエンドか決めきれない」
「PMや要件定義にも興味がある」
「新規プロダクト立ち上げに関わりたい」

そんな人向けに、職種を限定せず、経験・志向・強みをもとに最適なポジションを提案する採用枠になっています。

【誰に・何を・どうする仕事か】
誰に
・EC、金融、人材、SaaSなど幅広い業界の企業
・データ活用や業務効率化に課題を抱える企業のマーケター、営業、経営企画担当

何を
・売上向上・業務効率化を実現するSaaSプロダクト
・「誰でも簡単にデータを使える世界」を実現するプロダクト体験

どうする
・自社SaaSの新機能開発、既存機能改善
・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用まで一気通貫で関与
・プロダクト改善のための仕様検討や技術選定への参加

【対象となる開発ポジション】

<既存プロダクト:b→dash>
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
要件仕様
QAテストエンジニア

<新規プロダクト:kpiee>
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
要件仕様
PM
インフラエンジニア

※メンバー・マネージャー問わず応募可能
※選考を通じて最適なポジションを決定

弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、
3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

✔︎ 職種未固定のオープンエントリー採用
▶︎ フロント・バック・PMなど、経験と志向に合わせて最適配置。入社後のキャリア変更も視野に入れられる。

✔︎ 国内トップクラスSaaS×新規プロダクトの両軸開発
▶︎ 成熟プロダクトの安定感と、新規事業の0→1フェーズ、両方を経験可能。

✔︎ 年4回の評価・昇給昇格チャンス
▶︎ 成果・成長がスピーディーに報酬とポジションへ反映される環境。

✔︎ 20時完全退社ルールでメリハリある働き方
▶︎ PC持ち帰り禁止、原則土日出勤なしで生産性重視。

✔︎ IPO準備中の急成長フェーズに参画
▶︎ 組織・プロダクトが拡大する今だからこそ、裁量とチャンスが大きい。

応募資格

・開発に関連する業務経験
・理念共感/成長意欲/組織貢献意識
・IT・ベンチャー・データ領域への強い興味
【歓迎】
・SaaSプロダクト開発に挑戦したい人
・事業成長にコミットしたい人
・スピード感ある環境で成長したい人

就業場所

東京都 新宿区
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
年次有給休暇:有給消化率100%を目標としています

賃金

ご経験やスキルに応じて、年収を決定いたします
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
各種社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(3~4回想定)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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