【建築営業/未経験歓迎/既存ルート営業】新築RCマンション受注営業|既存法人向け提案・プロジェクト推進|目黒勤務・23区内中心/転勤なし/上場不動産グループ(明豊エンタープライズ)

仕事内容と労働条件

仕事内容

新築RCマンション建設における受注営業およびプロジェクト推進をお任せします。
未経験の方でも一から学べる育成環境が整っており、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
■ 既存の法人顧客(不動産会社・企業)への提案営業
年間10~20棟の新築RCマンション工事を受注しており、既存顧客との関係構築を中心に、建設計画や工事内容の提案を行います。飛び込みや過度な新規開拓はありません。

■ プロジェクト推進・調整業務
受注後は、施主・設計事務所・社内工事部門・積算担当・近隣住民など多くの関係者と連携しながら、工事完了までプロジェクト全体をリードします。営業職として「全体を俯瞰し、課題を調整・解決する役割」を担います。

■ 将来的には部下育成・マネジメントにも挑戦
経験を積んだ後は、若手社員の育成やチーム運営にも携わっていただきます。人事評価制度や研修制度を活用し、着実なキャリアアップが可能です。

※現場は23区内(城西・城南エリア中心)のため、長期出張や過度な移動はありません。

【お仕事の流れ】
1 既存のお客様へのご提案
すでにお取引のある不動産会社や企業様から「マンションを建てたい」という相談をいただき、建物の規模やスケジュール、予算などを一緒に整理します。新規の飛び込み営業はありません。

2 社内外との調整・サポート
設計事務所や社内の工事担当と連携し、「どうすれば予定通りに工事が進むか」「問題が起きていないか」を確認します。専門的な判断は技術担当が行うため、最初は調整役としてサポートするイメージです。

3 工事完了までのフォロー
工事が無事に完了するまで、お客様と社内をつなぎながら進捗管理を行います。建物が完成したときには、大きな達成感を味わえます。

【未経験でも安心な理由】
・入社時研修+OJTで基礎から学べる
・最初は先輩社員と一緒に業務を担当
・分からないことはすぐ相談できる環境

新築RCマンションを中心に、23区内での建設事業を展開しています。
営業職は、単なる受注活動だけでなく、施主・設計事務所・社内工事部門など多くの関係者と連携し、工事完了までプロジェクト全体を推進する役割を担います。
「建物を売る」のではなく、「建物を完成させるプロセスをリードする」仕事です。

◆ 未経験から“建築×営業”のプロを目指せる育成環境
建築業界・営業職ともに未経験からスタートした社員も多数在籍。入社時研修とOJTを通じて、建築の基礎知識から営業の進め方まで丁寧に学べます。最初は先輩社員と一緒に業務を進めるため、専門知識がなくても安心です。

◆ 既存顧客中心・信頼関係を大切にする営業スタイル
飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。既存の法人顧客と長期的な関係を築きながら、一社一社に向き合う営業スタイルです。「数字だけを追う営業が不安」という方にも向いています。

◆ 受注だけで終わらない“やりがいのある仕事”
営業が受注後もプロジェクトに関わり、工事完了までを見届けます。建物が完成した瞬間の達成感は大きく、「自分の仕事が形に残る」やりがいを実感できます。

◆ 上場不動産グループの安定基盤 × 働きやすさ
明豊エンタープライズ(スタンダード上場)グループの一員として、安定した受注環境を確保。土日祝休み・年間休日124日、残業や休日出勤も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆ 目黒勤務・23区内中心で長く働ける
現場は東京都23区内(城西・城南エリア中心)。転勤や長期出張がなく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格

・学歴不問(高卒・専門卒・大卒いずれも可)

・業界・職種未経験OK

・論理的に物事を考え、相手に分かりやすく説明しようとする姿勢のある方

・社内外の人と円滑にコミュニケーションを取れる方

※建築・不動産・営業の専門知識は入社後に身につけていただけます。
【歓迎】
・人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方
・数字だけでなく、プロセスやチームワークを重視して仕事に取り組める方
・分からないことをそのままにせず、素直に学ぶ姿勢のある方
・調整役やまとめ役など、周囲をサポートする役割にやりがいを感じる方
・長期的に腰を据えて、専門性とキャリアを積み上げていきたい方

就業場所

東京都 目黒区
・勤務地は**目黒オフィス(東京都目黒区)となります。
・担当する工事現場は東京都23区内(城西・城南エリア中心)**のため、長期出張や遠方への転勤はありません。
・現場への直行直帰は業務状況に応じて可能です。

・勤務時間は**8:30~17:30(実働8時間)**です。
・営業部は残業や休日出勤が少なく、決められた時間内で効率よく仕事を進める文化があります。
・土日祝休みのため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

※計画的に休暇を取得しやすい環境です
※長期休暇と組み合わせて、プライベートの時間も大切にできます

賃金

年収例(最低ライン想定)
・20代/課長職/経験3年/資格なし
年収:約4,359,600円
(月給318,300円×12ヶ月+賞与540,000円)

※上記はあくまで一例です
※業績・評価・役職・資格により上振れします
・昇給:年1回(12月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・役職手当(主任20,000円~上限90,000円)
・資格手当
└ 一級建築施工管理技士:40,000円
└ 宅地建物取引士:10,000円 ほか
・住宅手当:15,000円
・家族手当:配偶者10,000円/子10,000円(扶養対象)

※賃貸住宅手当制度あり(明豊グループ管理物件利用時、家賃補助・礼金補助あり)

【昨年度賞与実績】
年2回支給(7月・12月)
・固定支給:基本給ベースで2ヶ月分
・+業績連動賞与あり
※上記は最低ラインの支給額となり、業績に応じて追加支給があります

【インセンティブ】
・個人インセンティブ制度はありません
・成果や貢献度は賞与・昇給・役職登用に反映される評価制度です
・短期成果よりも、長期的な信頼構築・プロジェクト推進を重視しています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
◆ 各種社会保険完備
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

◆ 各種手当
・役職手当(主任:20,000円~上限90,000円)
・工事手当(主任:60,000円~上限80,000円/工事期間中のみ)
・資格手当
└ 一級建築施工管理技士:40,000円
└ 二級建築施工管理技士:15,000円
└ 宅地建物取引士:10,000円 ほか
・住宅手当:15,000円
・家族手当:配偶者10,000円/子10,000円
(※22歳到達後、最初の3月まで・扶養対象者のみ)

◆ 賃貸住宅手当制度(明豊グループ)
明豊グループが管理する賃貸物件に入居する場合、以下の補助制度があります。
・礼金:1/3相当額補助(上限100,000円)
・賃料:管理費込月額賃料の1/3相当額補助(月額上限50,000円)
※1R~ファミリータイプまで対応/管理戸数約4,000戸

◆ 研修・教育制度
・入社時研修
・OJT研修
・資格取得支援制度(社外講座の受講費用を一部会社負担)

◆ 資産形成・将来支援
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続5年以上)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※面接可能時間につきましては、平日9:00~18:00まで可能です。 ※基本的には面接は1~2回を予定して）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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