20代で年収1,000万円を本気で狙いたい営業志向の方 【不動産営業】安定企業×成果報酬で収入もキャリアも伸ばしたい方/年収1,000万円超可/四半期評価で圧倒的スピード昇格

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは、株式会社オープンハウスグループの中でも成長領域である
【ソリューション事業(収益不動産事業)】における国内収益不動産営業です。

この事業部の最大の特徴は、「仕入れ」と「販売」の両面を一気通貫で担当できる点です。
単なる仲介営業ではなく、事業用不動産を自らの目で見極め、価値を高め、
最適な形で市場に届ける“不動産ビジネスの本質”に深く関われる仕事です。

【だれに】
主な取引先は、不動産仲介会社・不動産投資家・法人顧客など。
不動産のプロフェッショナルと対等な立場で商談を行います。

【なにを】
対象となるのは、国内の収益不動産(一棟マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル等)。物件を仕入れた後、
リーシングやリノベーションなどを通じて付加価値を高め、再販売します。

【どうする】 具体的な業務は以下の通りです。
・不動産会社への訪問・関係構築(継続的な情報収集)
・収益不動産の仕入れ業務(条件交渉、収支分析)
・バリューアップ施策の検討(リーシング、改修計画など)
・販売活動(仲介会社への紹介、直接買取提案)
・物件案内、投資メリットの説明
・契約締結、引き渡しまでの一連の業務

営業個人の裁量が大きく、情報収集力・提案力・交渉力など、営業としての総合力が磨かれる環境です。

また、四半期ごとに目標設定と評価が行われ、成果は昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映されます。20代でマネージャーに昇格する社員も多く、年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。

✔︎ 成果次第で年収1,000万円超も現実的
▶︎ 固定給に加え、成果が賞与・昇給に反映されるため、20代で大幅な年収アップを実現している社員が多数在籍。

✔︎ 昇給・昇格チャンスは年4回。圧倒的な成長スピード
▶︎ 四半期ごとの評価制度により、努力と成果がすぐにポジションと給与に反映される環境。

✔︎ 仕入れ×販売の両面経験で市場価値が高まる
▶︎ 不動産営業として希少性の高いスキルが身につき、長期的なキャリア形成に強み。

✔︎ 東証プライム上場・連結売上1兆円超の安定基盤
▶︎ 安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦と投資が可能。

✔︎ 20代が主役の組織。成果を正当に評価する実力主義
▶︎ 年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が評価されるカルチャー。

応募資格

営業未経験・業種未経験OK!
完全未経験から「稼ぎたい」「頑張りたい」を評価します◎

<応募時必須要件>
・3社経験まで
・6ヶ月以内の短期離職がない
【歓迎】
・愚直に努力ができる素直の方
・ストレス耐性が高い方
・成果のためにコミットできる方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間: ・火曜 9:00〜18:00
・水曜 10:00〜19:00
・月木金 9:30〜18:30
(休憩60分/実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・夏季休暇
LDH休暇
年間休日:110日(計画有給5日含め実質115日)

賃金

月給:360,000円〜450,000円
(基本給242,500円〜310,700円/固定残業代42時間分含む)

年収例: ・1年目:528万円〜600万円
・3年目:750万円〜900万円
・5年目(マネージャー):1,000万円超
賞与:年2回(6月・12月)
インセンティブ:四半期評価・表彰制度あり
補足:昇給・昇格年4回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・住宅手当・健康診断
・従業員持株会(奨励金10%)
・確定拠出年金
・資格取得支援(宅建士補助)
・出産祝金、育児支援制度
・健康診断/人間ドック/婦人科検診
・住宅購入支援制度(最大200万円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー: 書類選考 → 一次面接(オンライン可)→ WEB適性検査 → 最終役員面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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