
ITエンジニア / 大阪府
【組込制御エンジニア】SE/組込制御×直請案件×SDV技術強化(大阪)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事組込、制御開発経験を活かし大手メーカー向けの製品ソフトウェア開発(車載・家電・IoT)に携わっていただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
組込、制御開発経験を活かし大手メーカー向けの製品ソフトウェア開発(車載・家電・IoT)に携わっていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 組込、制御開発経験を活かし大手メーカー向けの製品ソフトウェア開発(車載・家電・IoT)に携わっていただきます。
C/C++を用いたファームウェア開発などハードウェアに近い領域でスキルを深められる環境です。
■案件アサインは希望を尊重し決定いたします。
技術志向・勤務地を面談内ですりあわせをし、キャリアパスを見据えてアサインします。
■OEM(完成メーカー)による製品開発を任される場合もあり、当社内のソフトウェアエンジニアとして幅広い案件に携われます。
■組込ソフトの中でもハードウェアに近く、希少価値の高いファームウェアのスキルが身につき、エンジニアとしての強みにすることができます。
・担当顧客数:基本的には1社
・プロジェクト期間:数か月~数年
・予算規模:20人月~200人月(平均開発期間は、6~10ヵ月程度)
・プロジェクトメンバー数:2~5名程度(10名以上のプロジェクトも有)
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
お任せするのは、大手メーカー向けの製品ソフトウェア開発(車載・家電・IoTなど)です。
特にC/C++を用いたファームウェア開発など、ハードウェアに近い領域で希少価値の高いスキルを磨くことができます。
案件のアサインにあたってはエンジニア一人ひとりの技術志向や希望を最大限尊重し、キャリアパスを見据えた配属を行います。
OEMメーカーからの直請け案件も多く、上流工程から携わるチャンスも豊富です。
機能安全規格や新技術への早期対応など、親会社との連携を活かした最先端の環境で、エンジニアとしての市場価値を高めていけます。
■大手メーカーを主取引先とし、常に最先端の技術力をもって躍進し続けております。大手メーカーと直結した開発体制を構築
■親会社:(株)ヴィッツ(東証スタンダード上場)と連携し、安定した経営基盤を築いております。
顧客、親会社との連携で機能安全等の規格、新技術へ早期に着目して開発してきた実績など、世の中の流れを捉え、新技術獲得へ積極的に動いていけます。 - 応募資格
- ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・協調性が高く、周りの意見を聞ける方
・積極的にコミュニケーションとれる方
・ものづくりへの興味がある方 - 就業場所
- 大阪府
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・GW休暇・慶弔休暇
・誕生日休暇1日など
・完全週休2日制
・夏季9日
・年末年始9日
・有給休暇10日~ (試用期間(3か月)経過時点で付与) - 賃金
- ■月給
月給¥250,000~¥370,000 基本給¥230,000~¥350,000 諸手当¥20,000~を含む/月
■賞与実績:年2回 計4.5カ月(昨年は4.5~5.5ヶ月分支給)
■試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度・交通費支給
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・親会社ヴィッツ(東証スタンダード上場 4440)の従業員持株会に加入可能
・通勤手当(会社規定に基づき支給) - 受動喫煙対策
- その他・禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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