導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー(データ連携領域)

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼募集背景
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「当社」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。

今回募集するポジションは、「データ連携サービス」の立ち上げとサービス拡大を担う、極めて重要な役割です。
当社の機能拡充に伴いお客様の社内システム間のマスタ情報の連携ニーズは増加しており、当社と様々な人事周辺システムとのデータ連携にまつわる導入支援が求められています。
現状はまだ3名の組織で、こういった顧客のニーズに応えていくためには更なる組織強化が必要となり、今年度から来年度にかけて複数名の新規採用を予定しています。
SIerでシステム連携やデータ移行のプロジェクトマネジメントを経験されてきた方や、ソフトウェア開発会社でミドルウェアを提案するプリセールスのご経験をお持ちの方にジョインいただき、事業・組織の成長速度をよりはやめていけたらと考えています。

【ミッション】

当社の新規事業である「データ連携サービス」を立ち上げ、エンタープライズ顧客に対し『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。
データ連携サービス(有償サービス)という側面から、当社をハブとして様々な人事周辺システムとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する。
【ポジション概要】

当社のエンタープライズ顧客に対して、当社と人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。
合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、データ連携サービス全体の企画や改善も行うポジションです。

【参考情報】
・事業成長のドライバーになる。当社エンタープライズ カスタマーサクセスのこれから

・大企業へのSaaS導入の難しさとやりがいとは?当社「アカウントサクセス」の役割に迫る

・目指すはお客さまのビジネスパートナー。当社アカウントサクセスの役割と挑戦

【ポジションの魅力】
新規事業のコアメンバーとして、まだ誰も手掛けていない新しい収益事業を企画段階から自らの手で創り上げていくことができます。
社内外と密接に関わりながら、大企業への当社導入を自ら推進できます。
プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。
業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。

応募資格

・要件定義・基本設計等の上流工程の経験
・法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験
・当社のミッション、バリューへの共感
【歓迎】
▼歓迎要件
・システム間データ連携の設計・構築経験(API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など)
・iPaasやETLツールの利用経験(Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など)
・アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解

▼求める人物像
・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方
・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方
・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方
・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇

賃金

給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

想定年収例 :770万円〜1,120万円
想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
※4:月給50万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5:月給100万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接2〜3回 ・リファレンスチェック ba）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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