土日祝休み/残業30時間以下【パートナーアライアンス担当(IT・PC関連領域)】/東京、完全週休2日制、フレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

パートナーと協業し、商材に関するアライアンス推進活動(協業推進や販売施策の立案、実行)をお任せいたします。

◆パートナー各社のビジネス戦略の理解、ビジネス戦略の策定及び推進や、社内での協業推進や販売施策の立案・実行を行っていただきます。パートナー企業と伴走しながら法人事業の拡大に携わることができます。

今期から、これまで以上に中長期の利益を見据えて顧客へ提供する商品・サービスを抜本的に改革。これにより、 販促の立ち上げ及び営業推進の実行役 を担っていただける方を募集しています。

◆この仕事の魅力
お客様のニーズを捉え、協業パートナーと共に法人企業のDX化(売上向上・経費削減)に貢献することのできる仕事です。

◆働き方
残業時間は月20~30時間程度。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。
今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。
また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。

応募資格

■MUST(必須要件)
・ITソリューションの営業経験
・ITソリューションの営業推進・販促企画

■WANT(歓迎要件)
・PCのウイルス対策ソフト、及び関連商材の法人営業経験
・通信キャリアの業務経験
【歓迎】
・事業の成長を加速することができる、販促企画と営業推進をリードいただける方
・担当業務だけでなく業界の仕組みをただしく理解し、積極的に情報収集をおこないながら、顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方
・改善点、市場や業界の動向を常に意識しながら、新しい協業パートナーとの協業見極め・推進ができる方。また、長期的な視点で協業目的やゴール設計ができる方積極的に関係情報収集をおこないながら顧客の要望に応じようとする意識、行動ができる方

就業場所

東京都 港区
標準時間 9:30~18:00(フルフレックス制、コアタイムなし)
休憩:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇
ボランティア休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
子どもの看護休暇
年次有給休暇(入社時より付与。初年度最大13日)を取得しやすい風土です。

賃金

表記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(25H)の概算年収です。

■月給:基本給27.5万円~38.5万円(昇給年2回)
・応相談 ※経験・資格を考慮いたします
・試用期間3か月あり(待遇に変更なし)

■賞与:基本給×4.0~4.5ヵ月(年2回/6月・12月)

□別途
・時間外(残業)手当は1分単位で全額支給
・通勤手当は定期代全額支給
・契約期間の定めなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

持株会制度・健康診断・社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生 年金 )
・時間外手当(1分単位で支給!)
・ベネフィット・ステーション加入
・持株会
・社内SNSあり(社員同士 でノウハウを共有したり、交流を図っています)
・休憩室あり
・「育児・仕事両立支援制度」あり(小学校4年生までの子を養育しながら勤務する社員が対象)
※託児所施設のご用意はありません

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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