【幹部マネージャー候補】金融教育×社会課題解決/業界No.1オンラインスクールGFS/年収1,000〜2,000万円/急成長FinTech教育事業/事業戦略から組織づくりまで担う中

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本最大級の学校「GFS(Global Financial School)」において、
幹部マネージャー候補として事業成長を牽引していく役割を担います。

GFSは、金融教育分野においてすでに業界No.1のポジションを確立し、生徒数・売上ともに右肩上がりで成長を続けています。
一方で、日本全体の金融リテラシーは依然として高いとは言えず、「老後2,000万円問題」「年金問題」などの社会課題が顕在化しています。
同社は、金融教育を通じてこれらの社会課題を根本から解決することをミッションに掲げ、
さらなる市場拡大と価値提供を目指しています。

本ポジションでは、既存事業であるGFSのさらなる成長を推進すると同時に、
今後予定されている多事業展開・新規サービス立ち上げにも深く関与していただきます。
単なる一部門の管理ではなく、「事業そのものをどう成長させるか」「どの市場をどう攻めるか」といった
事業戦略レベルから関わることができる点が大きな特徴です。

特にマーケティング領域を中心に、プレイングマネージャーとして自ら戦略を描き、数値を見ながら施策を実行し、
チームを率いて成果創出まで責任を持っていただきます。
KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行、組織マネジメントまで一気通貫で担うため、
経営視点と実行力の両方が求められます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・事業計画の立案および実行
・マーケティング戦略全体の設計(集客〜CV〜LTV最大化)
・各種KPI設計、数値管理、データ分析、改善施策立案
・マーケティング施策の実行および効果検証
・チームマネジメント(採用、育成、評価、組織設計)
・関連部署(営業、カスタマーサクセス、プロダクト等)との連携・推進
・新規事業・新規サービスの企画立案、サービス設計

【この仕事の魅力】
本ポジションの最大の魅力は、業界No.1サービスをさらにスケールさせる中核メンバーとして、
非常に大きな裁量を持って意思決定に関われる点です。
経営陣と近い距離で事業を動かす経験ができ、成果次第では事業責任者や経営幹部としてのキャリアも視野に入ります。

また、社会的意義の高い金融教育という分野において、日本の未来に直接インパクトを与える仕事に携われる点も大きな特徴です。

当社は、「Empower Japan」を実現し、「日本に生まれてよかった」と心から思える未来をつくるため、
マルチスタートアップ戦略を通じて、日本の構造課題に真正面から挑み、持続的な成長の起点となる事業を次々と創出しています。
2045年に売上1兆円という大きな目標を掲げ、日本の未来を再成長軌道に乗せることにコミットしています。

【主要事業】
シゴトAI: 日本の労働生産性向上に本気で挑む即効型AI教育スクールです。
学んだその日から仕事に活かせるよう、実務直結のカリキュラムを体系的に設計し、
AIを知識としてだけでなく、実際の業務で使えるスキルへと変える学習を提供しています。

GFS(ジーエフエス): 金融リテラシー向上を支援する、国内最大級の金融教育スクールです。
投資・経済・会計・税務など幅広い分野の講義を提供し、実践的な知識を身につけることを可能にしています。

ムビハピ: 企業やブランドの魅力を引き出す高品質な動画制作サービスです。
マーケティング戦略に沿った映像コンテンツを制作し、ターゲットへの効果的なリーチを支援しています。

【その他の事業】
資産運用検定事業
報道事業
オフショア開発事業
トレーニング事業
リスキリング事業

これらの多岐にわたる事業を通じて、当社は日本の抱える構造的な課題を解決し、
社会基盤となる「Life infrastructure Company」を目指しています。

✔︎ 業界No.1の金融教育サービスをさらに成長させる中核ポジション ▶︎ すでに確立された強い事業基盤の上で、次の成長フェーズを牽引できます。

✔︎ 事業戦略から実行まで一貫して携われる圧倒的な裁量 ▶︎ 上流工程から関われるため、経営視点・事業視点を本気で磨けます。

✔︎ 年収1,000〜2,000万円の幹部クラス採用 ▶︎ 成果・責任に見合った報酬設計で、キャリアアップと年収アップを同時に実現できます。

✔︎ 社会課題解決に直結する金融教育事業 ▶︎ 「老後2,000万円問題」「年金問題」など、日本全体の課題解決に貢献できます。

✔︎ 多事業展開フェーズで新規事業にも関われる ▶︎ 既存事業だけでなく、新たなチャレンジに携われる環境です。

応募資格

・戦略的/組織的マネジメント経験
・事業戦略立案および推進経験
・数値分析およびKPIマネジメント経験
【歓迎】
受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方
施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方
自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方
チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方
結果だけでなく、プロセスも大切にしながら着実に成果を出せる方

就業場所

東京都 港区
週3日出社/上長許可があれば出社義務なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)
ハイブリッド休暇は未使用日数の買取制度があります。

賃金

・幹部マネージャー採用:1,000万円〜2,000万円
・リーダー採用:700万円〜900万円
試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
年俸額には月20時間分のみなし残業手当が含まれます(超過分は別途支給)。
経験・能力を考慮の上で年俸額が決定されます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備
交通費支給
健康診断
社員割引制度
誕生日ボーナス: 誕生月にAmazonギフトカード3万円をプレゼント(試用期間終了後)。
GFS無料入学制度: 通常70万円する金融教育スクール「お金の学校GFS」を無料で受講可能。
インフルエンザ予防接種補助
部署ごとの忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
ナナメン制度: "ナナメ上の上司"と面談できる制度で、視野を広げたキャリア相談が可能。
育児・介護制度: 産休・育休、介護休暇あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接※状況に応じて変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 月給40万~/頑張れば年収620万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問看護東京都 ／ 年収 486万円〜750万円 ／ 正社員
• 月給36.6万~/頑張れば年収650万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問リハ/未経験OK東京都 ／ 年収 439万円〜676万円 ／ 正社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 301,380円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 287,410円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）