【新規事業企画・事業開発】電力関連ビジネスの企画運用担当/VPP・蓄電池・EV

仕事内容と労働条件

仕事内容

【電力関連ビジネスの企画・運用業務】
🔸業工用顧客向け電力関連サービスの企画・推進
🔸デマンドレスポンスサービスの企画、事業運用
🔸蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービスの企画・展開
🔸ビジネススキームの検討、整理、社内調整
🔸社内外との契約条件に関する折衝・調整
🔸VPPに関わる事業管理、需給管理業務

【営業支援・案件推進業務】
🔸営業部向け説明会の実施、営業手法の助言
🔸営業部と連携した案件推進、顧客対応
🔸必要に応じた営業同行による支援

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
🔸立ち上げ期サービスの改善施策検討
🔸新たな電力関連サービスの企画立案
🔸運用フロー、管理手法の高度化

※設備工事は協力会社・他部署が対応します。

弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。

都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。

さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。

これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。

当社は業工用のお客さまを対象に、再生可能エネルギー、VPP、蓄電池、EV充電器など、次世代の電力関連サービスを企画・推進しています。

■成長分野の事業に携われる
🔸VPPやデマンドレスポンスなど、市場拡大が期待される成長分野の事業に携わることができます。

■企画から運用、改善まで一気通貫で関与可能
🔸企画立案から運用、改善まで一気通貫で関与し、事業の成長を実感できるポジションです。

■サービスを「使われる形」に育てる役割
🔸営業と連携し、サービスを「使われる形」に育てていくことができます。立ち上げ期サービスも多く、裁量を持って挑戦できる環境です。

■エネルギー業界経験を活かせる
🔸これまでのエネルギー業界での経験を活かし、次のキャリアに繋げられる機会があります。

エネルギーの新しい価値創出に主体的に関われる環境です。

応募資格

【以下の要件に当てはまる方】
🔸エネルギー関連ビジネスにおける3年以上の実務経験(営業や企画、事業推進いずれかの分野)
🔸基本的なPC操作(資料作成、契約調整、メール対応が可能なレベル)
【歓迎】
【求める人物像】
🔸エネルギー業界での実務経験を活かしたい方
🔸企画だけでなく運用・改善まで関わりたい方
🔸社内外の関係者と調整しながら事業を前に進められる方
🔸新しいサービス立ち上げに前向きな方

【活かせるスキル】
🔸エネルギー関連ビジネスの実務経験(営業・企画いずれの経験も評価対象)
🔸電力制度・市場に関する知識(需給管理、DR、容量市場等の理解)
🔸分散エネルギー機器の知見(蓄電池、EV、EMS等の知識)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸全国のお客さま先へ訪問の場合は出張となります。

【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・年末年始休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与
🔸代休取得:休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

賃金

【年代別平均】
🔸20代後半/600万円
🔸30代前半/632万円
🔸30代後半/700万円
🔸40代前半/785万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万3千円~2万7千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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