【日勤のみ!賞与・福利厚生充実◎】『ウタマロ』シリーズの製造、工程管理等

仕事内容と労働条件

仕事内容

人気の自社ブランド 『ウタマロ』 シリーズの製造、工程管理・改善等をお任せします!

【具体的には】
以下のいずれかを担当していただきます

▼調合
原料を計量・配合。
反応や状態を見極めながら進めていきます。

▼充填
専用機械の調整から包装までを担当。
最新機械が揃っています。

▼生産管理・購買
品質や生産性向上に向け、
工程の改善や管理、 原材料の調達など、
製造工程をトータルに見ていきます。

【入社後の流れ】
▼いずれかの工程へ配属。
実務の流れを理解し、基礎から知識・スキルを身に付けます。

▼慣れてきたら担当をお任せします。
その後もしっかりとサポートする体制で、無理なくステップアップできます。

◆将来は、マネジメントの道や製造管理を極める道などを目指せます!
◆30歳の昇格実績もあり!

▼当社ならではの成長が実現!
若手が活躍できる組織づくりに力を入れ、 研修体制の構築や働き方改革にも積極的。
QC活動も行っており、 若手社員一人ひとりがテーマを持って、仕事に取り組んでいます。
そのため、常識にとらわれない挑戦が可能に!
発表の機会も設けており、自らの成長と仕事のおもしろさへと繋がっています。

▼やりがいを持って働ける環境を整備!
仕事の成果や頑張りを正当に評価できるよう、目的意識や課題を明確化した評価基準を設定。
社長とのキャリア面談も年2回実施しています。
社長と色々な話をできる機会で、 構えることなく思いを発信できます。

▼メリハリをつけて働ける環境
社員一人ひとりが考え、行動しているため繁忙期以外の残業は少なめ!
プライベートの時間も大切にして働いてください。

▼自分たちの工場は自分たちで作る!
作業環境を良くしたい→備品導入・環境改善
効率をあげるため、 新しい装置が欲しい→新装置の導入
☆現場からの声から、改善の実績あり!

【「考えるモノづくり」への挑戦が可能!】
2023年に新工場が稼働し、ITやロボットによる自動化・省人化を実現。
最新鋭のものづくり拠点であるため、 ライン作業や力仕事はほぼなく、品質向上や業務改善に向けてより思いを形にしやすい体制へと進化しました。
また、学ぶための時間をしっかりと確保できるようになり、 月末には勉強会も行っています。

【教育研修制度】
☆終礼で製造・研究部門が集まり、 成功事例や改善点等を共有。 学びの場へ繋げています。
☆月末の就業時間内に外部講師を招き、 化学や工学、 衛生等、 多彩なテーマでの勉強会を開催。
☆社長とのキャリア面談を年2回実施。
目標に向けて成長できるよう、 外部研修やセミナー参加等も積極的に参加できます。

【働き方改革を推進中】家庭や趣味との両立も叶う!
時代に合わせた柔軟な姿勢で製品開発・製造に取り組んできた当社。
社員のためを考えた働き方改革にも積極的で、 業務効率化により年間休日125日 & 残業の削減を実現しています。
また、利益は社員に還元しており、 昨年度賞与実績は5ヶ月!
固定給も高く設定することで、結婚やマイホームの夢を叶えた社員も活躍中です。

応募資格

◆何かしらの製造経験をお持ちの方
◆理系学部出身の方

【歓迎要件】
☆人気ブランドに携わりたい
☆安定企業で腰を据えて活躍したい
☆キャリアアップを目指したい
☆頑張りを給与や賞与で還元してもらいたい
☆チームワーク良好な職場で働きたい
こんな方をお待ちしています!
【歓迎】
当社製造は単純作業ではなく、 パートスタッフをまとめ、 現場ごとに判断をしながら進めていきます。
そのため、 コミュニケーション力や柔軟性、 発想力が生かせます!

就業場所

大阪府 大阪市生野区
◆実働8時間
◆月平均残業時間10時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:40

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆年末年始休暇(7日程度)
◆夏季休暇(5日程度)
◆有給休暇(全社取得平均15.2日)
※その他、当社年間カレンダーによる休日あり
◆男女ともに育休取得実績あり

賃金

◆年収500万円/25歳/入社2年
◆年収600万円/28歳 グループリーダー職 /入社3年
◆年収800万円/37歳 マネージャー職 経験7年/入社7年

【月給】29万3,800円以上 + 諸手当+賞与年2回 (昨年度実績5ヶ月分)
※年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には、固定残業代(月10時間分/2万1,300円~)を含む。超過分は別途支給します。

【諸手当】
・交通費全額支給
・残業手当(固定残業時間を超過分)
・家族手当(子ども1人につき:月1万5000円)※人数制限なし
・住宅手当
・食事手当

◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績: 5ヶ月分
◆試用期間3ヶ月 (期間中の待遇に変動はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・家族手当・交通費支給
◆資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験料・教材費を負担)
◆研修制度(OJTはもちろん、 外部研修・セミナーへの参加もOK!)
◆私服OK(社員の声から実現しました)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接・適正検査(5分)、筆記試験(25分) ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接は対面のみとなります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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