未経験歓迎【企画営業】住宅再生プロデュース業務/プライム上場G会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

■「再生中古住宅」のトータルプロデュース職(企画営業)
中古住宅を仕入れ、リフォーム企画・販売までを一貫して手がけるポジションです。
※仲介業者様を中心としたBtoB営業のため、飛び込み営業は一切ありません。

チームで目標を追い、ノウハウや成功事例を積極的に共有し合う文化が根づいています。
仕入れの段階から「どんな顧客層に向けて、どんなリフォームを施し、いくらで販売するか」といった戦略を自ら考えることで、マーケットを読み解く力や事業運営力など、汎用性の高いスキルが身につきます。

仲介業者を通して販売する場合もあれば、直接お客様にご提案することも。
自ら考えたプランが形となり、住まいとして選ばれる瞬間に大きなやりがいを感じられる仕事です。

住宅再生事業

1. 心理的安全性の高いコミュニケーションとチームワーク
要素: 風通しが良い、個人ノルマがない、怒られることがない、若いメンバーが多い。
目的: チームで協力し、失敗を恐れずに挑戦できる環境であることを示す。

2. 成長とキャリア形成のサポート体制
要素: 上司と面談もある、本人の意思を尊重、寄り添っていきたい、ビジョンと照らし合わせたい、メンタルケア(退職を防ぎたい)。
目的: 一人ひとりの成長と長期的なキャリアを会社が積極的にサポートすることを伝える。特に未経験者へのギャップ防止を明確にする。

3. ワークライフバランスの尊重
要素: 休日は基本的に働かない、半年に1回出る事がある(振り返り)。
目的: 働きやすさ、プライベートの時間を大切にする文化であることを示す。

4. 良好な人間関係と居心地の良さ
要素: プライベートも仲が良い。
目的: 職場が単なる仕事場ではなく、良好な人間関係のもとで楽しく働ける場所である。

応募資格

■未経験歓迎/顧客折衝経験をお持ちの方、大歓迎!
【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
営業、販売、接客、顧客対応などの対人折衝業務の経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
■こんな方におすすめ
・成長企業で会社と共に成長していきたい方
・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方
・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方
・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方

【求める人物像】
能動的に学び、前向きに自己成長と向き合える方を歓迎します。
求める資質は「素直さ」「誠実さ」「柔軟性」「行動力」「自走力」。
経験よりも“これからどう成長したいか”を重視しています。

就業場所

北海道 札幌市中央区
■勤務時間
9:00~18:00

■所定労働時間
8時間00分:休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
・週休2日制(火・水)
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各7〜9日程度)
・有給休暇(初年度10日付与)
└ 2024年度平均取得日数:11日/取得率:73%と、有給を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇(例:結婚休暇5日など)
・産休・育休制度
└ 2024年度育休取得率:女性100%・男性85%
・ポジティブチェンジ制度(月2回、火・水いずれかの定休を他曜日に振替可能)

賃金

■モデル年収
・年収600万円(入社5年目/ディレクター)
・年収800万円(入社7年目/ブロック長)
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)当社の定める範囲
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当
■諸手当
資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
通勤手当(月上限2万5,000円)
住宅手当(月5,000円〜1万円)
家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円)
結婚・出産祝い金(1万円〜5万円)
チーム目標達成・表彰インセンティブ

■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
みんたく制度(宅建士資格取得に必要な費用〈約7万円〉を全額会社負担)
ファミリフォ(社員・家族向けリフォーム割引制度)
Book Baton制度(月2冊までのビジネス書購入を会社が負担)
グロービス学び放題(ビジネススキル学習サービス/リーダー職以上対象)
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
オリックスレンタカー割引制度
エクシブリゾートホテル割引制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→SPI→二次面接(最終面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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