【空調設備設計】Daigasグループ/年間休日122日/脱炭素

仕事内容と労働条件

仕事内容

【発電設備・空調設備の設計業務】
🔸ガスコージェネレーションシステム(CGS)およびセントラル空調を中心としたエネルギー設備の設計
🔸お客さまの電力・空調負荷、運用状況に応じた最適なエネルギーシステムをオーダーメイドで提案
🔸発電設備、空調設備、蒸気・温水・熱利用設備、LNGサテライト設備等を組み合わせた熱源システム設計
🔸提案から設計、竣工までを一貫して担当
※電気設計、施工管理は別担当が対応

【プロジェクトマネジメント・調整業務】
🔸お客さま(工場・病院・大学・商業施設等)との打ち合わせ、現地調査
🔸仕様検討、予算管理、設計業務、プロジェクトマネジメント
🔸工事会社・メーカーへの引合、見積査定、発注、検収業務
🔸お客さまへの設計仕様・追加仕様の説明・調整

弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。

都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。

さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。

これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。

当社はガスコージェネレーションシステム(CGS)やセントラル空調を中心に、工場・病院・大学・商業施設など多様な建物のエネルギー設備を手がけています。

🔸顧客ごとのニーズに応じたオーダーメイド設計に携われます。
🔸発電・空調・熱利用設備を組み合わせた高度なシステム提案が可能です。
🔸提案から設計、竣工まで一貫して関われるため達成感が大きいです。
┗ 施主側の立場でプロジェクトを主導する案件もあります。
🔸大阪本社勤務、全国案件は出張対応で腰を据えて働けます。

設計力とマネジメント力を活かし、社会インフラを支えるやりがいある環境です。

応募資格

【以下要件に当てはまる方】
🔸空調、エネルギー関連設備の設計経験
🔸またはビルや工場向け各種設備の設備設計(メーカー設計含む)
【歓迎】
【求める人物像】
🔸空調やエネルギー設備の設計に主体的に取り組める方
🔸顧客や関係会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
🔸責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方

【活かせるスキル】
🔸空調設備、エネルギー関連設備の設計経験(CGS、熱源設備、ビル・工場設備の知識が活かせます。)
🔸ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計の経験
🔸ゼネコン、サブコン、メーカーでの設計経験(多様な立場での設計経験は大きな強みとなります。)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸全国のお客さま先へ訪問の場合は出張となります。

【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与
🔸代休取得:休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

賃金

【年収例(平均)】
30代前半/665万円
30代後半/729万円
40代前半/824万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万3千円~2万7千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。
🔸出張手当:遠方出張時は充実した手当を支給します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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