【発電プラント設計(機械)】ガスコージェネ/大阪本社・即戦力歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【発電プラント・エネルギー設備の設計業務】
🔸ガスコージェネレーションを中心としたエネルギープラントの設計
🔸お客さまの電力・蒸気使用量や運用状況に応じた最適なプラントシステムの構築
🔸発電設備、ボイラ等を組み合わせた設備構成の検討・技術提案
🔸企画提案から設計、試運転までの一連の業務を担当
※施工管理は別担当が対応

【プロジェクト推進・調整業務】
🔸お客さま(工場等)、メーカー、工事会社との打ち合わせ・現地調査
🔸仕様検討、予算管理、設計業務の取りまとめ
🔸プロジェクトリーダーとして社内外関係者を調整し、工務課・設備管理担当者と連携しながら案件を推進
🔸メーカー、工事会社、お客さまとの直接折衝による予算管理・調整業務

弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。

都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。

さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。

これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。

当社はガスコージェネレーションを中心に、LNGサテライト設備や大規模熱源設備など、産業インフラを支えるエネルギープラントの技術提案・設計を担っています。

🔸顧客ごとに異なるニーズに応じた最適設計に携われる
🔸提案から設計、試運転まで一貫して関われるため達成感が大きい
🔸施工管理は別担当のため、設計・技術業務に集中できる環境
┗ プロジェクトリーダーとして調整力・推進力を発揮可能
🔸大阪本社勤務で腰を据えて働ける(全国案件は出張対応)

設計力とマネジメント力を活かし、社会インフラを支えるやりがいあるポジションです。

応募資格

【以下の要件に当てはまる方】
🔸エネルギー関連設備の設計のご経験。
🔸または工場向け各種設備の設備設計(メーカー設計含む)。
【歓迎】
【求める人物像】
🔸エネルギー設備や空調設備の設計に主体的に取り組める方
🔸関係者と円滑に調整しながらプロジェクトを推進できる方
🔸技術的な課題に対して柔軟に対応できる方
🔸責任感を持って最後までやり遂げられる方

◇活かせるスキル
🔸エネルギー関連設備、工場向け設備の設計経験
┗ コージェネ、ボイラ、発電設備、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備などの知見が活かせます。
🔸メーカー、工事会社、お客さまとの折衝・調整スキル
┗ 仕様検討やコスト調整において重要。
🔸プロジェクト管理・リーダー経験
┗ 社内外を巻き込みながら進める力が評価されます。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸全国のお客さま先へ訪問の場合は出張となります。

【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与
🔸代休取得:休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。

賃金

【年収例(平均)】
30代前半/665万円
30代後半/729万円
40代前半/824万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮・退職金制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万円~2万4千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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