【RCマンション設計部門 主任候補】※建築物の設計経験でOK※

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。
中でもRCマンション事業は、小規模な敷地から不整形地、高低差のある敷地など、建築条件の厳しい案件も創意工夫を凝らす事で、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品開発を行い急速に拡大中です。
今後さらなる事業拡大と組織強化を見据え、設計部門の将来を担う人材としてご活躍いただける方を募集いたします。
これまでの経験を活かし、RCマンションにおける設計スキルを身につけたいという意欲を歓迎します。

【職務概要】
主にRC造の専門家である設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、RCマンションにおける設計業務の基礎をOJTで学びます。
ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計できる人材を目指していただきます。
建築としての品質・意匠性に加え、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを事業主・設計者の立場から支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
入社後は、あなたの経験に応じて以下のような業務からスタートしていただきます。
〇設計サポート・CAD業務
・設計図面(意匠・構造・設備)の修正、チェックサポート
・JWCADなどを用いた図面作成・修正
・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート
〇企画・事業性検討の基礎
・用地特性や法規制の調査サポート
・設計プランの検討サポート(先輩社員の指導のもと)
・不整形地・高低差のある敷地での事例調査
〇設計・品質管理のサポート
・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート
・施工者・協力設計事務所との会議への参加
・設計意図の現場への伝達サポート
・(将来的には)RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート

主力事業は住宅・不動産事業で、注文住宅・分譲住宅の企画販売、不動産売買仲介、土地仕入れ、リノベーション提案などを総合的に展開しています、設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で連携し、ワンストップで住まいづくりを支援する体制が特徴です、実需層を中心に首都圏エリアで事業を展開しています

応募資格

■必須要件
・建築物の設計経験(RCマンション以外も可)
【歓迎】
■歓迎要件
・RC造のご経験
・デベロッパー側での設計経験
・2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可)
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること

ターゲット

・RC以外の設計経験があり、今後RCの設計にチャレンジをしたい方。
・単なる設計業務にとどまらず、事業性・収益性の視点を持った設計提案ができる方

就業場所

東京都 港区
9:30~18:15(実働:7時間45分、休憩:60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

■月給35万~50万円
※月給には月30時間分の固定残業代含む(固定残業代:56,800円~)

■昇給 年2回
賞与 年2回(6月、12月)
※試用期間あり(3ヶ月間)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給・資格手当・健康診断
福利厚生
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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