東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】新卒採用中心/年間休日120日/完全週休2日 (土日)

仕事内容と労働条件

仕事内容

現在、業界内で「No.2」の成⻑速度で売上を急上昇中企業!
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です!
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。
上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。
今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など
【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成⻑に貢献する。
【業務内容】
1新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
説明会や面接の実施
代表や営業部⻑、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー
2他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

投資用不動産の売買仲介・販売事業を展開し、区分マンションを中心に長期保有型の資産運用提案を行っています

【一緒に仕事するメンバー】
代表、役員、営業本部⻑、営業部⻑、営業メンバー、採用チームメンバーなど
管理部⻑:人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富
採用責任者:採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富
<採用チーム>
5名:男性3名/女性2名
(20~30代のメンバーのみで構成されています)
【このポジションで得られる経験】
・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる
・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができる
・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい

応募資格

必須要件
・GMARCH以上の私立大学を卒業されている方
・国公立大学を卒業されている方
歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・単発的な面接経験
・採用に関する面談経験
・新卒採用に強い興味をお持ちの方
【歓迎】
■責任感のある方
■スタートアップ部署で活躍したい方
■コミュニケーション力のある方
※経験者は大歓迎です!

就業場所

東京都 港区
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思いき
り楽しんでください
※5日以上の連休取得可能
<年間休日120日以上>

賃金

〈年収例〉
650万年/月給45万円+賞与(入社歴4年目/20代後半女性/主
任)
700万円/月給48万円+賞与(入社歴1年目/30代前半男性/主
任)
■月給300,000円
└基本給:260,106円
└固定残業代:39,894円(20時間分)
※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、資格手当

補足情報
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円)
■資格取得支援制度(宅建講座無料受講可)
■U・Iターン支援あり(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（〈選考フロー〉 面接(2回) 書類選考→1次面接(オンライン/採用責任者+採用担当)→最終選考(対面/代表+人事部⻑)→内定 ※最終選考後にリファレンスチェック）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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