マネージャー候補【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスのIT監査/CEO直轄チームで経営基盤を支える/J-SOX・ISMSプロジェクトを主導/世界

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
証グロース上場企業である当社において、CEO直轄チームに所属し、
グループ全体のIT監査を牽引する「IT監査担当(マネージャー候補/スペシャリスト)」として従事します。

当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐ
ナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
2021年の米国大手Coleman Research Group, Inc.買収を経てグローバル展開が加速する中、
IT監査体制の構築・強化は事業成長の根幹を支える極めて重要なミッションです。
独立した立場からIT監査の有効性を検証・評価し、経営の中枢に対して直接報告・提言を行う責任ある役割を担います。

【具体的に】
・J-SOX対応(IT統制全般)の主導
当社および米国子会社におけるIT全般統制・IT業務処理統制の評価計画策定、実施、報告。
システム開発、運用、セキュリティ、データ管理等の有効性評価と改善提案。

・子会社ColemanのIT統制強化支援
米国IT規制等を考慮したIT統制の構築・運用に関する助言。
現地スタッフと連携した具体的な改善策の策定・実行支援。

・ISMSプロジェクトのリード
セキュリティルールの特定、改善点の要件整理、ロードマップ策定。
PMOとして関係部署への働きかけ、進捗管理を遂行。

・外部監査法人とのコミュニケーション
IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応。
指摘事項に対する改善計画の策定・実行支援。

・その他IT関連監査
情報セキュリティ体制の評価、サイバーセキュリティ監査、データガバナンス監査等

当社活用事例

誰に:CEOおよび取締役会、各事業部門・コーポレート部門、ならびに米国子会社Colemanの経営陣・IT担当者。
何を:親会社および米国子会社におけるJ-SOX(IT統制)、グループ全体のISMSセキュリティルール、およびIT関連の内部監査。
どうする:IT監査を主体的にデザインし、実行に移します。具体的には、J-SOX評価計画の策定、
ITリスク低減に向けた改善策の提示、ISMSプロジェクトのリード、
外部監査法人とのコミュニケーションなどを通じて、実効性のあるIT内部統制を構築します。

【仕事のやりがい・魅力】
CEO直轄という独立性の高い立場で、経営の中枢に対し直接提言を行うことができます。
上場5年を経て体制が整備されつつある中で、拡大するビジネスに合わせたIT監査の「アップデート」を
自らの手で主導できるのが醍醐味です。
また、日米のチームと連携するため、英語力を磨きながらグローバルな視座でIT統制を経験できる貴重な機会があります。

【キャリアパス】
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります。
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

<例>
・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など

◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます!
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です!

当社は、世界中の知見と、知見を求める人・企業を繋ぐ「知見流通のプラットフォーム」を運営する
東証グロース上場企業です。
ナレッジプラットフォーム事業では、主に大手法人事業会社に対し、新規事業開発やM&A、
DX推進などの経営課題解決に必要な知見を、エキスパートとの1時間インタビュー形式などで提供しています。

当社のサービスは、従来のコンサルティングサービスとは異なり、
スピーディーかつ柔軟に専門家の知見を活用できることが強みです。
特に、事業会社による新規事業の成功確率を高め、経営層の意思決定を支援するという、社会貢献性の高い役割を担っています。

また、アメリカのコールマンリサーチグループ社を買収するなどグローバル展開も進めており、
世界7拠点で事業を展開。「知識のシェアリングエコノミー」を牽引し、
世の中のイノベーションの速度を上げることに貢献しています。

✔︎ CEO直轄。経営の中枢へ直接提言を行う高い視座
各事業部・コーポレート部門から独立した立場で評価を行い、CEOや取締役会に対して直接提言を行います。
経営層との折衝を通じて、高度なコミュニケーション能力と経営視点を養うことが可能です。

✔︎ グローバルなIT統制の構築・運用経験
米国子会社Colemanを含めたグループ全体の監査に携わります。
米国のIT規制や事業特性を考慮した統制強化を支援するなど、国境を越えたITガバナンスの実務経験を積むことができます。

✔︎ ISMSプロジェクト等のPMOとして組織を牽引
単なる評価業務にとどまらず、ISMS認証取得に向けたセキュリティルールの刷新やロードマップ策定など、
プロジェクトをリードする役割を担います。関係部署を巻き込むプロジェクトマネジメント力が発揮できる環境です。

✔︎ 裁量を持ってIT監査体制をデザインできるフェーズ
ビジネスの拡大に応じて、常にIT監査のアップデートが求められています。
既存の枠組みにとらわれず、リスクベースアプローチに基づいた効率的かつ実効性のある統制を自ら設計できる面白さがあります。

✔︎ 専門性を正当に評価…

応募資格

【必須要件】
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験(2年以上)
【歓迎】
【応募資格(歓迎)】
・ J-SOX構築経験(あれば尚可)
・ISMSの構築・運用経験
・日常またはビジネスレベルの英語力
・公認内部監査人(CIA)

【求める人物像】
・当社のミッション、バリューへ共感いただける方
・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方
・リスク発見のための観察力のある方
・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方
・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方

就業場所

東京都 目黒区
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
リモートワーク:可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業:可(事前承認制)
服装:自由

雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
┗女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、
役職者も取得しています。
- 産育休(取得実績あり)
┗男性の産休5日。新たな家族の誕生を全力でお祝いし、全力で育児を楽しんでほしいと思って導入しました。

賃金

600〜1000万円(月給 44〜68万円)

みなし残業(45時間)126,000〜192,000
(固定残業代(45時間分):115,000〜176,000)
(固定深夜(20時間分):11,000〜16,000)

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)

※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
-通勤手当 有(月額最大3万円まで)
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
┗選べる福利厚生、毎月1万円まで様々な補助に適用できます(学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種(1回/年)
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助(3万円/回)
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度(借上社宅制度や遠方からの転居費用負担(10万円/採用時のみ)を用意しています。)
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
-ランチ補助
-チームビルディング゙費
-新入社員歓迎ランチ費

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 面談 @オンライン 選考要素なし ↓ 言語テスト @オンライン ↓ 最終面接 @オンラインor対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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