【東京/江東区】電気通信施工管理スタッフ/完全未経験OK!/完全週休2日制・土日祝休み・年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能/制服貸与/ワークライフバランス◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

《完全未経験OK🌱✨|情報インフラを支える施工管理|電話・LAN・ナースコール・防犯設備|年休124日&残業少なめ🌿》
電話・LAN工事、インターホン、ナースコール、防犯・監視カメラなど、
暮らしとビジネスに欠かせない“情報インフラ”を支える弱電設備の施工管理をお任せします!

営業が受注した案件を引き継ぎ、工程・品質・安全管理を中心に、工事全体をスムーズに進めていくポジションです◎
現場をまとめる“司令塔”として、プロジェクト成功を支えていただきます💪

【💼仕事内容】
◇発注者や工事担当者との打ち合わせ・調整🤝
◇行政手続きに関わる各種書類の作成・申請🏢
◇協力会社の選定・発注・進捗管理👷‍♂️
◇周辺環境の調査、工事見積の作成🔍
◇弱電設備の施工図面作成・修正📐
◇工事資材の発注、納期管理📦
◇進捗報告などのコミュニケーション業務📢

【✈️出張について】
宿泊を伴う出張は稀で、未経験スタートの場合は年間1〜2回程度です。
出張にかかる費用はすべて会社が負担します💰
トヨタ「Woven City」など、スケールの大きなプロジェクトに携われるチャンスも◎

【🎯こんな方にオススメ!】
✅未経験から“手に職”をつけたい
✅コツコツ学びながら成長したい
✅人と関わりながら仕事を進めたい
✅建物が完成する瞬間にやりがいを感じたい
✅長く安定して働きたい

1963年の創業から半世紀あまり。
浜松市で電話設備を中心に手がける小さな会社から始まったNIKKOは、これまでに得た経験を糧に、着実な成長を遂げてまいりました。

そしていま、私たちは消防・防災設備、弱電設備、電気設備と、
電気通信設備のあらゆる領域であらゆるご相談に一貫して対応できる人材と体制を備えています。

NIKKOのノウハウは、数多の現場を通じて蓄えたもの。
だからこそ可能となる対応力とスピード感をもってご満足いただける確かなサービスの提供に努めてまいります。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️完全未経験から“一生モノの技術職”へ成長できる
電話・LAN・ナースコール・防犯設備など、暮らしと社会に欠かせない弱電設備の施工管理に挑戦できます。
基礎から学べるOJT体制が整っており、「資格はあるけど実務はこれから」という方も安心。
未経験からでも、確かな専門性を身につけられる環境です🔧✨

✔️体力負担少なめ×調整力が活きる仕事
現場作業中心ではなく、工程・品質・安全管理や関係者との調整がメイン業務。
職人さんや協力会社と連携しながら進めるため、コミュニケーション力が活かせます。
年齢を重ねても続けやすく、実際に長く活躍している社員が多数います🧭🤝

✔️安定企業だから叶う、長期キャリアと高水準年収
1962年創業の安定基盤のもと、官公庁・病院・大型案件など実績も豊富。
40〜50代で年収440万円〜1,000万円の実例があり、定年後も給与が大きく下がらないのが特徴です。
「腰を据えて、安心して働き続けたい方」にぴったりの環境です🏢🚀

応募資格

※※未経験歓迎!!※※

【必須スキル】
◆普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
【歓迎スキル】
◆電気工事士資格、消防設備士資格
※資格はあるけど“実務はこれから”という方も歓迎!

就業場所

東京都 江東区
試用期間:2か月(条件面に変更なし)
月平均残業時間:10時間未満

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
完全週休2日制(基本日祝)

【休日出勤について】
民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。
基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。

賃金

【モデル年収】
◆40〜50代:440万円〜1,000万円(※個人差あり)
定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます!
昇給:年1回(5月)
賞与:あり(7月、12月)
業績賞与:あり(3月)
┗部長・所長クラスでは200万円〜300万円程度の支給実績も!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
従業員専用駐車場あり
確定拠出年金
制服貸与
職場レクリエーション
契約保養施設
■資格手当:電気通信施工管理や、通信設備に特化した資格が対象
金額:1,000円〜10,000円/月
(例)電気通信施工管理技士:10,000円/月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類面接→適性テスト→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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