
建設・設備管理 / 大阪府
【施工管理】発電プラント施工管理(電気)/Daigasグループ
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 550万円〜850万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事発電プラント(電気分野)の設計・施工管理業務】
- 時間09:00〜17:40
- 給与年収 550万円〜850万円
この仕事について
発電プラント(電気分野)の設計・施工管理業務】
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜850万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【発電プラント(電気分野)の設計・施工管理業務】
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までが当チームのミッションです。
・その中でプラントの電気分野における施工管理・試運転調整といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
・出張は数か月~最長1年半
└週末は毎週自宅に戻っていただけます(交通費会社負担)
<補足>
・案件規模によりますが数物件を同時に担当いただくこともございます
・1つのプロジェクトにつき、機械担当、電気担当、施工担当でチームを組んで対応します
※勤務地は大阪本社
※全国のお客さま先への出張あり
弊社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の一員として、
業務用・産業用のお客さまに向けたエネルギーソリューション事業を展開しています。
都市ガスやLPガス、LNGサテライト供給といったガス事業をはじめ、低圧から特別高圧までの電力供給、
再生可能エネルギー100%の電気料金メニュー「D-Green」など、幅広いエネルギーサービスを提供しています。
さらに、厨房機器や空調設備、コージェネレーション、ボイラ、給湯器、工業炉といった設備分野に加え、
太陽光発電、水処理・バイオマス活用、IoT・ICT、EV充電、CO2排出量の見える化など、多角的な製品・サービスをラインアップ。
これらを、脱炭素化(Decarbonization)、分散化(Decentralization)、デジタル化(Digitalization)の
3つのDを軸とした「D-Lineup」として体系化し、お客さまの低・脱炭素化や省エネ、
生産性向上といった課題解決を支援しています。
初期投資不要での設備導入から、運用・保守・省エネ支援までをワンストップで提供するエネルギーサービスを通じて、
企業活動をトータルに支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当社技術部では、ガスコージェネレーションを中心に、大規模な発電・熱源プラントの技術提案から設計、施工監理まで一貫して手掛けています。
🔸提案から竣工まで一気通貫で関われるエンジニアリングポジション
🔸発電設備・ボイラ・空調・LNG設備など、多様なプラント案件に携われる
🔸即戦力層から若手育成まで、幅広い年齢層を歓迎
電気エンジニアとして、発電・エネルギー分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。 - 応募資格
- ・電気設備の施工管理のご経験。
【歓迎】
【求める人物像】
🔸電気分野の専門性を活かし、プラント全体に関わりたい方
🔸顧客や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
◇活かせるスキル
・電気サブコン・プラントメーカーさまでの設計主担当や現場代理人としてのご経験
・発電プラントにおける電気計装設備設計、施工のご経験
・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
🔸全国のお客さま先への出張が発生します。
【勤務時間補足】
🔸フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00~14:10 フレキシブルタイム⇒7:00~11:00、14:10~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:40
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・介護休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇
【その他休暇】
🔸裁判員制度休暇 🔸健康づくり休暇
【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
🔸入社満3年未満:15日
🔸満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与
🔸代休取得:休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率9割以上です。 - 賃金
- 【年収例(平均)】
30代前半/665万円
30代後半/729万円
40代前半/824万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)
🔸賞与とは別に利益還元賞与あり(6月)
🔸残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間)
🔸出張手当:長距離出張時に支給いたします。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社宅・寮
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸住宅補助:2万3千円~2万7千円/月(支給基準あり)
🔸食事補助(規定あり)
🔸リロクラブ
🔸カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
🔸財形貯蓄
🔸持ち株会
🔸健康診断施設・健康相談室
🔸大阪ガス健康保険組合
🔸資格取得支援制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度あり
・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場・人事) ↓ 最終面接(役職者) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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