【プロデューサー職】(未経験大歓迎)法人営業/採用コンサルティング/経営 年収1000万可能&虎ノ門ヒルズ勤務!自由な働き方×高収入で同世代よりワンランク上の生活を

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔹募集背景
私たちは、企業の「採用成功」を通して日本のビジネスを成長させるプロフェッショナルチームです。
採用戦略から営業・経営戦略まで、企業の中核に入り込みながら“結果”にこだわる支援を行っています。
今回、さらなる成長を目指し、営業力と成長意欲を武器にした中途人材を募集します。

🔹仕事内容
採用に関わるすべてのプロセスを一貫してプロデュースしながら、クライアント開拓も担当していただきます。
《主な業務内容》
・新規企業への提案営業、関係構築
・採用戦略の立案・年間採用スケジュール設計
・求人媒体の選定・制作・管理
・最先端の採用AIを使ったコンサルティング採用支援
・説明会・面接の企画・運営、面接代行
・経営層とのMTG・採用改善コンサルティング

《ある1日の流れ》
・説明会や提案書などの資料作成
・取材・撮影・原稿作成
・応募者対応・スケジュール調整
・採用戦略MTG(クライアントへ直接アドバイス)
・オンライン面接代行
・クライアント開拓営業

🔹キャリアステップ
◆1年目
採用支援と新規営業を通して、経営・営業・人材のすべてを吸収。
スピード感ある環境で圧倒的な成長を実感できます。
同時に最先端の採用AIの全てを学び、
1年目とは思えないほどマルチプレイヤーになっていただきます。

◆2~3年目
プロデューサーとして独立したプロジェクトを担当。
経営パートナー・グループ幹部としても活躍でき、収入も飛躍的にアップ。

🔹求める人物像
・営業で成果を出し、高収入をつかみたい方
・圧倒的スピードで成長したい方
・経営・採用・マーケティングを実践で学びたい方
・「トップ1%の人材」になりたいと本気で思う方

🔹待遇・報酬例
年収1,000万円:普通
年収1,500万円:そこそこ
年収2,000万円:まあまあ
この価値観で働ける環境があります。
自分の努力と結果が、報酬に直結します。

🔹メッセージ
経営力・営業力・企画力・人脈——
すべてを1年で詰め込む覚悟があれば、どんな環境でも通用する「本物のビジネスパーソン」になれます。
本気で成長したい方の挑戦をお待ちしています。

【採用×経営の最前線で、自分の市場価値を桁違いに引き上げたい方へ】

新規開拓営業から採用戦略立案、経営層とのMTGまでを一気通貫で担当し、
1年でどこでも通用する“最強のビジネスパーソン”へと成長できます。

年収1,000万円は通過点、2,000万円も射程圏内。

必要なのは経歴ではなく、「トップ1%に入る」と本気で決める覚悟だけ。
本気で化けたいあなたの挑戦をお待ちしています。

応募資格

★職歴・経験関係ナシ
★意欲と人物重視の採用
★普通の人生では物足りない人
★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人

【社員の半数が中途入社!採用は人物重視】
未経験・第二新卒大歓迎
学歴不問・職歴不問
人物・意欲重視の採用を行います
20代~30代が活躍中
なにかしらの成果をあげてきた人
【歓迎】
【こんな方なら大歓迎!】
◎報酬1,000万円以上を目指したい人
◎プライベートよりも仕事を優先できる人
◎起業したい。そのために学びたい人
◎圧倒的成長を成し遂げたい人
◎仕組みやルールを作る側に回りたい人
◎情熱的に仕事をし、本気でクライアント様に感謝される仕事をしたい人
◎コミュニケーション能力がある人
◎体力がある人
◎集中力のある人

就業場所

東京都 港区
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分(直結)
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より地下道を通って徒歩5分(直結)

週単位の変形労働時間制(週所定労働時間:40時間)

●【超メリハリ勤務】
変形労働時間制(週平均労働40時間以内)
■通常勤務日
月 8:00~19:30(実働10時間)
火 8:30~20:00(実働10時間)
水 9:30~18:30(実働8時間)
■フレキシブル勤務日
木・金 9~22時の好きな時間に勤務(実働6時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日141日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制
年間休日140日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW 9日~12日(カレンダーによる)
■夏季休暇 4連休×3回
■年末年始休暇 9日~12日(カレンダーによる)
■有給休暇(消化率100%)
└取得しきれない場合には、会社による買取も可能です!
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です!

賃金

*600万円/経験2年:マネージャー職(26歳)
*1000万円/経験5年:役員職(29歳)
└役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代)

●【20代で1000万円プレイヤー】
プロデューサーにキャリアチェンジしたりゼネラルマネージャーや役員就任で給与グーンとUP!
グループ会社の取締役や起業(※)も目指せます。(※過去には70人以上の実績あり)
月給31万~55万円+賞与
※経験者は、能力や前職給与額などを考慮のうえ、決定します。

昇給チャンス/年12回
賞与/年3回(入社1年目は1回)
インセンティブあり(毎月平均5~10万円)

【多角的成果による評価】
数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します!
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(上限あり)
◆社内禁煙
◆服装・髪型・髪色・ネイルOK
◆ドリーム制度(オリジナル制度)
・ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会
・ドリームランチ ランチ補助(月2回・1回2000円)
・ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給
・ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー
・ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品(親御さんへのお中元・お歳暮)
・ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度(表彰金あり)
■交通費(毎月2万円まで)
■通信手当
■業績手当
■超過勤務手当(見込み残業代40時間分/70,000円を含む)
■特別手当
■住宅手当(2万円から最大5万円)
■豪華インセンティブ(毎月平均5万円から10万円もらえます)(2024年実績)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【WEB】会社説明会 ↓ 【来社】業務体験、適性検査(性格診断)、役員面談 ↓ 【来社】会長面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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