【アセットバイヤー部|仕入れ営業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ルートセールス型法人営業】
マンション仕入れ、バイヤーのお仕事は
不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。

仕事内容

【ルートセールス型法人営業】
マンション仕入れ、バイヤーのお仕事は
不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。

▼成長企業に身を置き更なる活躍を

投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。

▼高収入と働きやすさの両立へ

未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。

投資用マンションの販売、不動産投資コンサルティング、賃貸管理を展開し、資産設計から運用・出口戦略までを一体で提案しています

投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。

業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。

・「提案スタートの営業スタイルため、再現性のある結果が出しやすい環境です。」
・「歳の若手メンバーで組織が構成されているため、個人の裁量や、昇給・昇格のチャンスがあります。」

「マンション投資」市場は年々拡大しており、ニーズや流通量も増えてきております。
投資マンションの情報獲得のプロであるバイヤーが非常に重宝される時代でもあります。

2022年度仕入れ実績数 年間683件 一人当たり平均8.3件/月
2023年度仕入れ実績数 年間881件 一人当たり平均9.1件/月

▼年収例

・年収720万円(一年目)
_月給35万円 +インセンティブ30万円〜60万円
_月の平均仕入れ件数 5~10件
・年収1200万円(二年目以降)
_月給40万円 +インセンティブ40万円〜80万円 (経験3年)
_月の平均仕入れ件数 10~15件
・年収1600万円:(主任・課長クラス)
_月給50万円 +インセンティブ80万円〜120万円 (経験5年)
_月の平均仕入れ件数 15件~30件

応募資格

業界問わず、営業経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士(宅建)資格
管理業務責任者資格
FP資格
不動産業界でのご経験(仲介・売買問わず)

就業場所

東京都 千代田区
所定労働時間:1日8時間
休憩時間/60分

<残業時間>
月平均残業時間/20時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日124日以上

■完全週休2日制 (水・日)
■GW休暇(2024年度は5日間)
■夏期休暇(2024 年度は6日間)
■年末年始休暇(2024年度は9日間)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

賃金

月給 330,000 円 -

【給与】

《不動産業界の営業経験がある方》
月給40〜100万円以上+家賃補助(6万円)+各種インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定

《業界・職種未経験の方》
月給33万円+家賃補助(6万円)+各種インセンティブ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
■昇給・昇格あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
■研修制度
■健康診断
■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり
■宅建資格手当(3万円支給)
■社員旅行(国内外)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡面接(2~3回) ※内容は変動あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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