【回路設計(管理職)】受託開発メイン/創業70周年超の安定企業/リモート可/夜勤なし/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている当社にて、
電子機器の仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。

【業務詳細】
・基本仕様の策定
・回路設計、部品選定・評価仕様策定などの詳細設計、評価
・CPU(ルネサス、STM、TI、NXP他ARM系他様々)、電源、デジタル及びアナログI/O
・アナログ関係はBPF、LPF等、オーディオ以外の音声周りの対応が主となります。

【使用ツール】
OrCAD、Visio、Word、Excel

【開発事例】
・エネルギー計測端末
・エレベータ監視端末
・半導体製造装置向け制御盤
・車載開発向け遠隔監視端末
・エックス線装置用通信制御基板
・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板 など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【事業の特徴】
■産業用設備の設計・製造
半導体製造装置、生産設備、制御機器装置、医療分野で使われる分析機器などは技術革新の激しい分野です。
同社は、顧客との仕様打ち合わせから詳細設計、組立、検査までの一貫体制で対応しています。
これまで、半導体/LCD製造・検査装置や搬送ロボットの製造などで大きな実績を挙げています。
あらゆるニーズに応えられる充実した設備と高い技術力も同社の自慢です。
東京工場には、632平方メートルの大型クリーンルームなどを保有しています。
また、重量物の組立を実現する床上クレーンを操作する資格者をはじめ、
さまざまな技能・資格を持った技術者たちが同社の高品質なモノづくりを支えています。

■電子機器の設計・製造
情報通信や産業機械、計測、医療、金融、計測など産業の至るところで電子機器は活躍しています。
同社では、これら機器の設計・開発から製造・検査までを行っています。
60名以上の電子機器組立国家資格者を擁し、
設計から製造までのプロセスのどの工程からでも対応できる技術力と柔軟性が同社の特長です。
遠隔監視・計測装置、ハンディ端末、リチウムイオンバッテリ装置、
車両搭載データロガー(センサ計測データの収集・保存装置)などの設計・開発、
制御盤やCATV機器、半導体製造装置などの組立で実績を誇っています。

■精密切削加工
金属材料を高精度で所定の寸法形状および表面精度に仕上げる加工です。
同社では、半導体製造装置用部品や海底中継部品、光学系精密部品までの精密切削加工を行っています。
半導体製造装置、FPD製造装置、その他の産業用製造装置用部品、情報処理系装置用部品などの加工を得意としています。

■オリジナル製品とIoTソリューション
同社では、ySOCKシリーズ(TCP/IPプロトコルスタック)や大容量リチウムイオンバッテリシステムなどのオリジナル製品の開発、
また、ワイヤレステクノロジーを活用したビル設備、
交通・運輸・物流までの広範な応用分野にマッチした遠隔監視・制御システムなど
IoTプラットフォーム製品の開発・提供も行っています。

【創業70周年超の安定企業】
当社は2022年に創業70周年を迎えました。
半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。
また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。
売上高135憶円(2025年3月期)の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。

【柔軟な働き方でプライベートも充実】
平均残業時間は月20時間程度と少なく、夜間勤務も一切ありません。
また、リモートワークも相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日と、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。

【充実した福利厚生】
住宅手当や家族手当、独身寮など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。
さらに、1時間単位の有給休暇や育児介護時短勤務、2025年度新設のファミリー休暇など、
ライフイベントに合わせた多様な制度が整っています。

【今後のキャリア】
マネジメントリーダーを目指していただくことも、専門職として技術を極めることも可能です。
自身の志向に合わせたキャリアを選択することができます

応募資格

■高専卒以上の方
■デジタル回路設計の実務経験
【歓迎】
【歓迎】
■高周波伝送設計
■アナログ回路設計
■耐ノイズ(EMC)設計
■OrCADソフトの使用経験
■電子機器に関する知識やノウハウ、ファームウェア技術の知識のある方

就業場所

東京都 稲城市
【勤務地補足】
■テレワーク勤務規定あり(在宅勤務相談可)
■転勤:当面なし(※本人の意向を確認した上で決定します。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■時短勤務:相談可

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■裁判員休暇
■ファミリー休暇(2025年度新設)
■子の看護休暇・介護休暇
■パパ休暇
■生理休暇
■時間有給休暇
■ライフプラン休暇
※育児休業取得実績:あり

賃金

【雇用形態補足】
■管理監督者

【給与補足】
※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間4ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中は有給休暇の使用はできません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当(社内規定により、対象者に支給)
■住宅手当(社内規定により、対象者に支給)
■残業手当
■定年:60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
■公的資格取得奨励制度
■独身寮(条件あり)
■人間ドック補助制度
■予防接種
■団体保険
■中小企業退職金共済
■慶弔見舞金
■プロ野球シーズンシート
■保養所
■育児介護時短勤務
■テレワーク
■フレックスタイム制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回(部門での面接、役員面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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