【ポテンシャル採用枠】 インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS)|上流工程7割/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等の要件定義・設計構築・運用保守をご担当いただきます(上流工程案件が現状7割)

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミス・SaaS/IaaSの案件割合としては約3:3:3の割合となります!

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。

(インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等 SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます)

■案件例
大手Sler様の下での2次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます(1次請けも2割弱有)

★例1大手SIerにてチーム体制にて複数顧客(主に金融系)のコミュニケーション基盤構築(システム構成は顧客毎に異なる)

担当工程:要件定義~基本設計~詳細設計~試験設計~構築~試験

★例2大手Sierにてチーム体制にて主にAzure、M365案件を主にした設計構築を対応

担当工程:要件定義~基本設計~詳細設計~構築~試験

★例3大手Sierにてチーム体制にて顧客システムのAWS製品などの運用保守(ユーザーからの依頼対応)

担当工程:運用保守

現状、上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数!

マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです
AWSやoracleクラウドにも力を入れております。

Saas、IaaS、クラウド案件が最近増えておりますが、オンプレミスの案件もございますので、エンジニアとして様々な案件に携われます。

案件決定は、ご希望や今後のキャリアを定期的な1on1等で確認しながら、最終決定させていただきます。

1要件定義・設計・構築~運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。

運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます!

24/365 監視案件はございません。

2エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。

また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

部署独自でUdemy(ユーデミ―)も導入!スキルUPのため受講したい技術研修の受講が可能です。

3風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

また、会社全体での社内イベント(自由参加型)として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪

応募資格

■必須要件
下記12のご経験をお持ちの方

1SaaSやIaaSのご経験orサーバやクラウドの設計構築や運用保守の経験
2顧客折衝のご経験

★あると尚可
案件の規模感問わず案件の中心となって業務を行ってきた方
OJT担当や後輩指導のご経験をお持ちの方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)
→休日も案件上業務になる場合がありますが、平日に月単位見て、振休が取れるよう調整させていただいております
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日/最短1時間~時間給取得可能))
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

会社として期初に有給消化の計画を提出いただき、管理しています。
また、有給推奨日もあり、働きやすい環境です◎

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給:280,500円~
【月給内訳】
基本給:251,000円~
時間外:29,500円~

時間外手当に15時間分の残業が含まれております。
15時間以上残業が発生した場合は、1分単位で残業代別途全額支給

・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(7月)
・交通費全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度(401K)
・総合福祉団体定期保険
・DL Benefit Premium
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)
→部署独自でUdemyを導入!
・資格報奨金制度
・健康診断(年1回)
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度(規定あり)
・野球観戦チケット(抽選)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.面接(部門マネージャー・採用担当)※対面 ↓ 3.内定 ※面談は原則1回を想定しておりますが、 2回実施するケースもございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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