【20代未経験・第二新卒OK!/年収1000万可】SNS動画マーケ×提案営業/インセンティブ上限なし/早期昇格◎/年間休日125日/福利厚生充実◎東京・福岡・大阪

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています!

■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です!
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材!
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎

■仕事のフロー■
1企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。

2zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です!

3制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。

【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
=以下マネージャーになると行う業務=
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等

■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます!
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません!
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです!

■研修制度■
【入社後は...】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します!

【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります!
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

【チーム組織構成】
現在従業員数は100名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!!

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています!

■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です!
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材!
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎

当社では、挑戦する人が安心して一歩を踏み出せるように、「制度」「評価」「サポート体制」を徹底的に整えてきました。努力じゃなく、結果で評価。実力に応じたチャンスと報酬があります。仕事に集中できるよう、生活のベースを整えるサポートを用意しています。「成長したい」をサポートする研修・学びの場が充実しています。社員が快適に働けるよう、設備や制度面も柔軟に整えています。

■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。

・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円~インセンティブ支給があります!!
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。

・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。

・新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!

■チーム組織構成
当社のメンバーは20代が中心!
先輩のほとんどが異業種からの転職組です。
営業未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍しています♪

【実際の採用例】
・居酒屋の店長
・整体院のスタッフ
・美容師
・体操教室の先生
・テレビ局の記者 etc.

★土日祝休&年間休日125日以上!
★有給取得率が高く、5日以上の長期休暇取得も可能♪
★オフィスは「新宿駅」から徒歩圏内の好立地!

応募資格

★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★

第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です!
※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。

営業で頑張っていきたい方大歓迎!
【歓迎】
【内定になりやすい方】

◎明るくはきはきしたコミュニケーション力がある方
→オンライン商談のため、明るいお人柄の方が熱量が伝わりやすく、最低限ハキハキ話せるかはみています!

◎何かを成し遂げたいという目標がある方
→目標の大きい小さいは関係なく、そこに対していかに本気で頑張れるかを見ています!

◎新規開拓営業に対しての覚悟感や熱量がある方
→実力主義の環境で長期的に数字をがつがつ追っていけるかいう点を重視しています!

◎なぜ当社がいいのかという意欲が明確にある方
→数ある営業の中でも弊社だから頑張りたいという想いをぜひ伝えていただきたいです!

就業場所

東京都 渋谷区
9:30~19:30(休憩100分/実働8時間)
◇平均残業時間:月20h程度です。
19時まで業務を行い、19時から30分程度チームごとに終礼を行って終わり次第退社。
※18時30分以降は残業とカウントし、月で計30時間を超えた場合は別途残業代を支給。
※お昼休憩1時間に加え、15時と17時にも休憩があり、1日計100分の途中休憩があります!

*先輩社員の1日のスケジュール*
9:30~ 朝礼
10:00~ 顧客へのヒアリング~アポイント取得
12:00~ ランチタイム♪
13:00~ コール業務
15:00~ 休憩
15:20~ オンライン商談
17:00~ 休憩
19:00~ MTG&翌日の提案準備
19:30 帰宅

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

マネージャー、プレイヤー問わず、有給取得率は80%程で 各々の予定に合わせ柔軟に利用しております。
オンオフの切り替えを大事にしている環境です!

賃金

想定年収:420万円~900万円(東京勤務の方)
想定年収:400万円~750万円(大阪・福岡勤務の方)

〈年収例〉
月給28万円~57万円+インセンティブ
※上記金額には30時間分(5.4万円~10.9万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。

試用期間2カ月あり。
期間中は月給26万円(固定残業代30時間分5万円含む)
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。

【社員の年収例】
年収456万円(月給目安:28~30万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:34~45万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:38~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:40~55万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:55~100万円)/部長
◇インセンティブ上限なし◇
達成者には給与とは別に月10万円~のインセンティブを支給しています!
さらには達成率に応じて上限なしで支給!
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も!
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています!

■給与改定月1回(ポジションUPと同時に随時昇給します!)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・役職手当・社会保険完備・健康診断
◇各種手当
・家賃補助制度
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・昇給&昇格(毎月/初回は入社日から3ヶ月後)
・社長賞/準社長賞

◇福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・ウォーターサーバー
・オフィス内禁煙
・社用スマホ・PC支給(最新Surface)
・社内イベント多数(社員旅行、達成会、忘年会等) ※任意参加
・オーダースーツプレゼント(課長昇格時)
・オフィスグリコ/社内割引自動販売機完備
※レッドブルやモンスター等のエナジードリンクも100円で購入できます♪
各種制度
└毎月、成績トップの社員には別途5万円の報奨金を支給!
・インセンティブ
└毎月支給!実績に応じて最低10万円~上限なし。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(人事) ◇オンラインで行います!堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話できる場にしたいと考えております! ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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