【管理会計(名古屋)】経理(管理会計・財務会計)~安定の建設コンサルタント会社/農業・農村地域の発展に貢献/名古屋限定

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
プロジェクト別の原価・出来高管理を軸に、収支状況の把握・分析、経営数値のモニタリングやレポート作成を担当します。財務会計・税務対応と連携しつつ、経営判断を支える管理会計の高度化を推進。併せて、内部統制の運用・改善や原価管理・会計システムの運用最適化にも携わります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

~08年にNTCグループの国内事業を担う建設コンサルタント会社として設立されました~

■企業概要
同社は国や地方自治体が農業の持続的発展のため実施する農業農村整備事業の一躍を担う建設コンサルタントとして、
全国の農業農村に関わる、ダム・ため池・水路・道路・橋梁等のインフラ整備や環境保全・地域振興など幅広い分野に対し、専門的な技術サービスを提供しています。その技術力は、日本の農業発展や国土保全に対する貢献度が高く、
農林水産省をはじめとする国の機関や地方自治体から高い評価を頂いています。

■魅力
農業農村整備事業において全国トップクラスの実績を持ち、日本の食糧生産基盤と農村地域の振興を支える公共性の高い事業を展開しています。官公庁案件がほぼ100%を占め、経営基盤は非常に安定。中長期視点で管理会計・経営管理の高度化に取り組める環境があり、経営判断を支える中核人材として活躍できます。

■働き方
完全週休2日、年間休日126日、残業時間は月平均30時間未満と、メリハリのある働き方を実現しています。業務効率化や体制強化を継続的に進め、安定した就業環境を整備しています。

■同社の特徴
同社は農林水産省や地方自治体からの受注が多く、農業農村整備分野で全国トップシェアを誇っています。
創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、
全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。
具体的な調査・計画・設計・維持管理の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等、
生産効率を向上するための農地の整備、流通を支える道路・トンネル・橋梁等、地域の暮らしを豊かにする環境整備、
小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。
また、これらの技術は東日本大震災・熊本地震・能登半島地震等大規模災害の復旧・復興にも大きく寄与しており、
弊社も災害発生直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。

応募資格

・大卒以上(学部学科は不問)
・経理(管理会計・財務会計)の実務経験

就業場所

愛知県 名古屋市中区
<転勤>
無し
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※36協定を遵守しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:16日~26日
※入社時付与あり(入社月により最大16日付与、毎年7/1に一斉付与、最大26日)
■創立記念日(7/1)
年次有給平均取得日数 16.1日(2024年度実績)

賃金

650万円/月給41万円+賞与 (新卒採用 経験11年 管理職候補)
820万円/月給48万円+賞与 (中途採用 経験9年 準管理職)
860万円/月給50万円+賞与 (中途採用 経験20年 課長職)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて当社規定ならびに現給を考慮し決定いたします。
<給与補足>
※年収は基本給と残業代込みの金額となります。

※昇給:年1回、賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・役職手当
■残業手当
■通勤手当:会社規定による(上限35,000円/月)
■福利厚生サービスサイト
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
※基本的にはOJTとなります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(原則2回)※最大3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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