【インフラエンジニア※設計~構築フェーズ担当(公共向け)】テレワーク/フレックス/年休123日(東京/品川)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容
公共系企業様、官公庁様向けITインフラ(サーバ・NW・ストレージ)設計・構築を担当いただきます。
プライムベンダの立場で、ITインフラ構築経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。
オンプレミス環境でのシステム構築も多数あり、流行りのクラウド環境だけでなく物理環境の構築経験も活かしていただくことができます!
社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。

■職務詳細
・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの設計・構築業務
・物理機器やWindowsサーバ、Active Directoryなどを用いた基盤構築や構成自動化、L2スイッチ設定経験を活かしていただけます。
・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム(グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等)の構築業務において、設計・構築をお任せします。
・業務の習得状況に応じて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの役割を持っていただきます。
・当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。
お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。
サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。

※主な取引先様(敬称略)
東日本高速道路/NEXCOシステムソリューションズ/国立印刷局/環境省/農林水産省ほか

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

お任せするのは、官公庁や公共系企業様を対象としたITインフラ(サーバ・ネットワーク・ストレージ)の設計・構築業務です。
プライムベンダーとして直取引を行うため、要件定義から構築、納品後の運用サポートまで、システムのライフサイクルをトータルで支えるやりがいがあります。
オンプレミス環境からクラウドまで幅広い技術に触れられるほか、小規模から大規模なイントラネット構築など、社会貢献性の高いプロジェクトでスキルを磨けます。
経験に応じてPLやPMへのキャリアアップも可能で、自身の介在価値を実感しながらエンジニアとして着実に成長できる環境です。

当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。
官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。

応募資格

・Windowsサーバの設計または構築経験がある方
【歓迎】
★構築経験から上流工程の経験を積みたい方、今後プロジェクトリーダを目指されたい方歓迎です。
※下記のような方歓迎です!
・向上心を常に持って何事にもチャレンジするのが好きな方
・顧客目線になって常に物事が考えられる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・安定して長く勤務したい方
・自分のスキルや経験をしっかり評価してほしい方

就業場所

東京都 品川区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日程度リモート・在宅)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇
「アルファカレンダー」を毎年作成し、年間休日は毎年異なります。
飛び石連休になる場合は、休暇を取りやすくするために「有給取得奨励日」を設定しています。
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇(3日)は有給と併せて一週間取得することもできます
・年末年始(6日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※有給消化率は非常に高いです

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):297,540円~327,940円
その他固定手当/月:25,000円~80,000円
固定残業手当/月:75,660円~95,640円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
398,200円~503,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<賞与>
年2回5.6ヶ月(前年度実績)

<試用期間>
6ヶ月
同条件

※スキルや経験によって決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度
<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内OJT

<その他補足>
・テレワーク制度(自宅勤務のみ)
・通年カジュアル制度
・財形貯蓄制度
・企業年金基金等
・厚生年金基金:会社規程により
・外部研修受講
・研修支援制度
・ご家族への感謝制度
・インフルエンザ予防接種会社負担
・残業手当
・通勤手当:全額支給
・退職金制度:会社規程により
・健康診断(年1回)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回、適性試験1回あり) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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