【ITエンジニア】セキュリティ企画・CSIRT/豊田通商グループのICTパートナー/フレックス制◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画
豊田通商とその国内外子会社におけるセキュリティ機能向上と有事対応のコントロール、子会社支援を担当いただきます。

■期待する役割
・セキュリティ対策の企画/構想、セキュリティ対策の管理
・将来的には豊田通商のセキュリティチームのマネジメント(10名規模)
・セキュリティ有事対応(CSIRT)

■業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【豊田通商グループのICTパートナーとして】
■グローバルなセキュリティ対策を推進: 豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画を担い、国内外子会社のセキュリティ機能向上と有事対応のコントロール、子会社支援を行います。グローバル規模でのセキュリティ戦略立案から実行まで、一貫して携わることが可能です。
■上流から下流まで一気通貫で経験: セキュリティ対策の企画・構想から管理、そして有事対応(CSIRT)まで、幅広い業務を経験できます。将来的には豊田通商のセキュリティチーム(10名規模)のマネジメントも視野に入れたキャリアパスが描けます。
■社会貢献性の高い事業: 豊田通商グループのIT基幹を担うことで、安定した事業運営に貢献し、社会インフラを支える重要な役割を果たします。

■豊田通商グループのIT基幹を担う安定基盤
当社はトヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社として、豊田通商および関連会社向けITインफ्रा全般の企画から保守運用までを一貫して担っています。
総合商社の幅広いビジネスにITで貢献できるため、大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに携わることが可能です。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。

■働きやすい環境と充実した福利厚生
土日祝休みで年間休日128日(2026年度予定)、平均残業時間は21.5時間(2025年度実績)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
テレワーク活用率は100%で、平均有給取得日数は14.1日/年(2025年度実績)と、社員が安心して働ける環境が整っています。

■本ポジションの魅力・やりがい
グローバルでセキュリティの上流から技術的な領域まで一気通貫で経験することが出来ます。

応募資格

■必須(経験)
セキュリティ領域の企画・構築に関して1年以上の業務経験
【歓迎】
■歓迎(資格)
IPA関連資格

■歓迎(経験)
ネットワーク、サーバ領域の企画・構築のいずれかに関して2年以上の経験
セキュリティ製品の企画、構築の知識

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
■労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
※7:00~18:00で2時間以上の勤務が必要
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:有(平均残業時間:21.5時間)
※在宅勤務・リモートワーク:相談可
※転勤:当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

勤務地の変更範囲:会社の定める事務所(リモートワーク含む)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
■年間休日128日(土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇3日)
■週休2日制(休日は土日祝)
■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与(最大10日)、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与
■平均有給取得日数:14.1日/年
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■リフレッシュ休暇:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可

賃金

【給与補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【試用期間】
■6ヶ月あり
※試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・健康診断・資格取得制度
■教育制度:入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施
■語学補助(費用の一部を補助)
■テレワーク制度:週の利用回数制限無、在宅勤務手当有(在宅勤務日数に応じて支給)
■確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■WELBOX(国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
■定年:60歳
■通勤手当:実費支給(出勤日数に応じて上限10万円まで支給)
■寮社宅:独身寮(新卒4年目まで)、転勤社宅
■退職金制度:前払退職金制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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